Psychomotricien H/F (H/F) 40 - ST SEVER
Offre n° 214DFGS
Psychomotricien H/F (H/F)
40 - ST SEVER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des patients Le Centre Hospitalier de Saint-Sever recherche un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir au sein de l'Hôpital de Jour (HDJ) et du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à orientation Troubles Psychiatriques. Vous intégrerez une équipe dynamique, investie dans un projet de soins personnalisé, innovant et centré sur la qualité de l'accompagnement des patients. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Réaliser les bilans psychomoteurs, les entretiens d'évaluation et contribuer au diagnostic psychomoteur. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des prises en charge individuelles et collectives : médiation corporelle, relaxation, stimulation, ateliers thérapeutiques, réadaptation psychomotrice. - Élaborer, formaliser et actualiser les projets thérapeutiques personnalisés en lien avec les patients, leurs proches et les équipes soignantes. - Participer à l'éducation thérapeutique, à la prévention et à la promotion de la santé. - Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des dossiers patients. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et coordonner les parcours de soins avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux. - Accompagner les étudiants et stagiaires dans leur formation. - Participer aux projets institutionnels, aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux projets de recherche. - Contribuer au développement de nouvelles pratiques en psychomotricité. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). - Inscription au répertoire ADELI ou RPPS, selon la réglementation en vigueur. - Une expérience professionnelle en établissement de santé ou en structure médico-sociale constitue un atout. - Une démarche de formation continue et d'actualisation des connaissances est attendue. Savoirs et compétences requis - Maîtrise des techniques d'évaluation et de bilan psychomoteur ainsi que de leur interprétation. - Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet de soins personnalisé en psychomotricité. - Aptitude à adapter les techniques psychocorporelles aux besoins et capacités de chaque patient. - Compétences en éducation thérapeutique, prévention et accompagnement vers l'autonomie. - Qualités relationnelles favorisant une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les équipes. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les interventions avec les différents partenaires. - Maîtrise de la rédaction des transmissions, de la traçabilité des soins et de l'analyse des situations cliniques. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer son activité. - Intérêt pour la formation, l'amélioration continue des pratiques professionnelles et les projets de recherche. - Capacité d'adaptation à des contextes de soins variés (psychogériatrie, SMR, soins palliatifs, handicap, etc.). Nous vous proposons - Un exercice riche et varié entre HDJ et SMR TP. - Une équipe pluridisciplinaire investie et collaborative. - Des projets thérapeutiques innovants. - Un établissement à taille humaine favorisant la proximité entre les professionnels. Poste à pouvoir : 15 Novembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT SEVER
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.hopital-saint-sever.fr/
Centre Hospitalier de Saint-Sever Service médecine, SSR, EHPAD et USLD
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