SERBER 2.0, société à taille humaine proche de nos salariés, nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance chauffage climatisation pour structurer cette activité au sein de notre société. Poste évolutif vers responsable service technique maintenance. 1- Missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique (Chaudières, PAC, Clim). Clientèle de particuliers. --- Maintenance préventive - Effectuer la maintenance préventive (réglage, entretien) - Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre etc...) --- Dépannages - Diagnostiquer la panne / Réparer - Suivre les mesures de préservation de l'environnement - Effectuer la mise en route - S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention - Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au référent. --- Chez le client - Remplir et faire signer un bon d'intervention au client après chaque intervention - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. --- Vous pourrez être amené à participer à l'installation d'équipements ( PAC, Chaudières, Installations Photovoltaïques...), la maîtrise des techniques de soudage, filtage, cintrage serait un plus. 2 - Moyens mis à disposition : - Véhicule de service + carte carburant - Téléphone - Matériels individuels : Analyseur de combustions / Outils spécifiques du frigoriste (manomètre, pompe à vide, thermomètre.) / Caisse à outils complète - Matériels collectifs : Anémomètre, récupérateur de fréon, sonde thermo hygromètre, thermomètre infrarouge, etc. - Matériels et équipements de sécurité fournis 3 - Profil : --- Compétences - Compétences techniques en chauffage / climatisation / électricité - Être capable de repérer toute anomalie sur les installations - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies - Organisation personnelle - Autonomie dans le travail, - Aptitude à remplir les documents administratifs - Aptitude à communiquer avec les clients - Disponibilité / Ponctuel --- Expérience - Profil expérimenté + de 5 ans dans le domaine - L'aptitude fluides frigorigènes serait un plus 4 - Avantages salarié : --- Organisation de travail - Période automne / hiver : 5 jours/ semaine - Période printemps / été : 4 jours / semaine --- Rémunération - Intéressement + prime pouvoir d'achat + cadeau de noël (équivalent 13ème mois) - Prime sur chaque vente, rémunération stimulante --- Evolution de carrière - Plan de formation constructeur - Evolution possible vers responsable pôle service technique maintenance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois