1 SAVOIR ETRE : COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (5 MAX) 1. Analyser, synthétiser et résoudre les problèmes : CONFIRMÉ 2. Anticiper : CONFIRMÉ 3. Échanger : PROFESSIONNEL 4. Agir en transversalité : PROFESSIONNEL 5. Optimiser les ressources : PROFESSIONNEL 2 SAVOIR FAIRE : COMPÉTENCES TECHNIQUES (6 MAX) 1. Fonctionnement de l'entreprise : PROFESSIONNEL 2. Transmission des connaissances et compétences: PROFESSIONNEL 3. Travaux neufs : EXÉCUTANT 4. Maintenance : CONFIRMÉ 5. Hygiène et sécurité : PROFESSIONNEL 3 ACTIVITÉS COEUR DE MÉTIER NON EXHAUSTIVE (8 ACTIVITÉS PRINCIPALES MAX) 1. Effectue des interventions de maintenance curatives et préventives, 2. Analyse, diagnostique les causes de panne, trouve les solutions aux dysfonctionnements et répare dans les meilleurs délais, 3. Prend en compte, analyse et réalise les ordres de travaux qui lui sont affectés, tout en proposant des solutions d'amélioration des systèmes de procédés dont il a la charge, 4. Participe aux travaux neufs qui ont lieu dans son domaine d'activités et au maintien à jour de la documentation techniques (MAO, schémas électriques, etc.), 5. Avise son supérieur des difficultés ou particularités rencontrées, 6. Met en place les moyens de protection nécessaires lors des interventions puis nettoie et range l'aire de travail à la fin des travaux, 7. Effectue le suivi des entreprises extérieures dans le cadre d'interventions ou de travaux, 8. Est disponible en cas d'urgence en-dehors des heures normales de travail. Conformément à la politique sécurité, est responsable de sa sécurité et veille à celle des autres. A son niveau, identifie et enregistre les incidents ou les problèmes potentiels, notamment relatifs à la qualité, la santé, la sécurité, l'environnement et l'énergie. - Habilitations électriques : BT et / ou HT selon la nature des interventions réalisées - PEMP 3A / 3B - Sensibilisation aux risques chimiques BAC Professionnel ou BTS /DUT Electrotechnique, Automatisme, Instrumentation