ASSISTANTE PETITE ENFANCE - A TEMPS PLEIN (H/F)

ASSISTANTE PETITE ENFANCE - A TEMPS PLEIN (H/F) 69 - Francheville

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Offre n° 214DFZW
ASSISTANTE PETITE ENFANCE - A TEMPS PLEIN (H/F)

69 - Francheville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents. FINALITE DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l'entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l'autorité fonctionnelle des EJE ou des auxiliaires de puériculture. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Missions autour de l'accueil de l'enfant : - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement du quotidien de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place et dans le respect du règlement intérieur - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Suivi alimentaire de l'enfant - Surveillance, sécurité, confort et éveil d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Autre missions - Préparation des repas - Commande des repas et gestion des stocks - Entretien du linge - Participations aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique avec la psychologue, ainsi qu'aux événements spécifiques (fêtes, etc.) - Participations aux journées pédagogiques organisées par le Service Petite Enfance. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel, en lien avec l'agent d'entretien le cas échéant. - Encadrement des stagiaires. COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : Niveau de formation : - CAP Petite Enfance ou CAP d'Accompagnement éducatif Petite Enfance, DE Accompagnant éducatif et social, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT - BEP ASSP ou BEP option Sanitaire et Sociale - Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans - PSC1 souhaité Connaissances attendues : - Connaissance des étapes de développement de l'enfant - Connaître les règles et consignes de sécurité - Connaître le projet d'établissement de la crèche. - Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité - Connaître la diététique de l'enfant Compétences attendues : - Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants - Savoir communiquer avec la famille au quotidien - Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours - Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge. - Savoir mettre en œuvre de la norme HACCP - Maîtriser les techniques et protocole d'entretien - Utilisation de base de Word et du logiciel de messagerie - Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits Savoirs être - Dynamisme - Discrétion et confidentialité - Disponibilité - Réactivité face aux situations - Sens du travail en équipe. Lieu de travail : EAJE municipal Temps de travail et particularités : - 37h00 hebdomadaires, horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture des EAJE de 7h15 à 18h45 - Travail ponctuel en soirée : réunion d'équipe et temps festifs avec les familles Conditions d'exercice : - Attestation d'Honorabilité - Tenue vestimentaire adaptée, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts - Conditions d'exercice réglementées

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie,Cette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

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