CHAUFFEUR - AGENT LOGISTIQUE (H/F)

CHAUFFEUR - AGENT LOGISTIQUE (H/F) 67 - Bischwiller

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Offre n° 214DHNK
CHAUFFEUR - AGENT LOGISTIQUE (H/F)

67 - Bischwiller - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Les missions de l'agent(e) de logistique Le chauffeur (agent logistique) assure le transport et la livraison des repas et de divers produits dans les différents services du CHDB selon un planning établi. Il effectue parfois des courses à l'extérieur et apporte un soutien manutentionnaire. Il veille également à l'entretien des véhicules (propreté intérieure et extérieure visuelle). 1.1 Détail des missions : - Transport et livraison des repas en liaison froide - Transport et livraison de biens, de produits - Collecte et transport des déchets hospitaliers - Transport et livraison des médicaments - Déménagement inter services - Transport de sang (EFS) - Déplacements à l'extérieur de l'établissement pour effectuer des courses - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Suivi d'un tableau récapitulatif des tâches dans son domaine - Nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur) - Travail 1 weekend /5 ; remplacement jours fériés et weekend si maladie - Traitement de texte, tableur, saisie informatique Autres mission : - Toute mission entrant dans Ie champ des compétences des services logistiques 2. Les compétences et qualités requises 2.1 Les savoir-faire - Titulaire d'un permis de conduire - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention 2.2 Les connaissances Bio-nettoyage et hygiène des camions frigorifiques Conduite d'engin de manutention Géographie de la région et topographie de l'établissement Gestes et postures - manutention Hygiène et sécurité Normes, règlements technique et de sécurité Informatique 2.3 Les qualités professionnelles - Patience - Ecoute - Polyvalence - Rigueur - Sens de l'adaptation - Sens du contact, travail en équipe Les relations hiérarchiques - Le responsable du service transport - La responsable du service achat et de la gestion économique - La directrice des Equipements, des Ressources Logistiques et des Achats - La directrice déléguée du site Liens fonctionnels directs - Les services logistiques - Les services de l'établissement pour approvisionnement - Les fournisseurs et autres prestataires en lien avec les missions effectuées Correspondance statutaires éventuelles - Corps des personnels ouvriers Passerelles - Encadrant logistique Contraintes - Travail 1 weekend /5 ; remplacement jours fériés et weekend si maladie

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CH DEPARTEMENTAL BISCHWILLER

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.ch-bischwiller.fr

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.

Voir la page employeur

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