Qui sommes-nous? Caixa Geral de Depósitos, banque de l'Etat portugais fondée en 1876, est une banque universelle qui occupe aujourd'hui la première place dans le classement portugais et est un exemple de Groupe financier moderne, le plus important du Portugal. Caixa Geral de Depósitos dispose d'un vaste réseau d'agences à travers le monde : en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie. En France, Caixa Geral de Depósitos est une banque de détail qui se compose de 550 collaborateurs et représente un réseau de 47 agences. A l'image du Groupe, Caixa Geral de Depósitos France a pour vocation d'être une banque qui propose des produits adaptés aux besoins de ses clients en privilégiant la qualité du service et la qualité de la relation. Le besoin: Nous recherchons un Chargé de Conformité H/F, afin de rejoindre notre équipe du service Conformité, pour un CDI. Le dispositif LCB/FT est exclu du périmètre d'activité de ce secteur. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conformité et au sein du secteur Gestion du Risque de Conformité, vous serez en charge des missions suivantes: - Contribution à la maîtrise du risque de non-conformité réglementaire et déontologique, hors LCB-FT, dans le respect de la réglementation en vigueur et des normes internes du Groupe. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des contrôles permanents de second niveau sur les thématiques de conformité, conformément au plan annuel GRC ; - Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des plans d'action associés ; - Participer à la cartographie des risques de non-conformité - Suivre les indicateurs de conformité et contribuer aux reportings périodiques ; - Participer à la veille règlementaire, à l'élaboration des analyses d'impact des nouvelles obligations règlementaires et au suivi de la mise en conformité des dispositifs au sein de la banque ; - Participer à la transposition des normes corporatives ; - Vérifier la conformité de la documentation et des supports publicitaires ; - Assurer le suivi du plan de formation réglementaire des collaborateurs ; - Réaliser les due diligences sur les fournisseurs, prestataires et sous-traitants ; - Analyser les situations de conflits d'intérêts et proposer les mesures de gestion adaptées - Prévention de la fraude - Participer au dispositif de prévention et de détection de la fraude ; - Contribuer à l'exploitation et à l'amélioration des solutions de lutte contre la fraude en place ; - Participer à l'analyse des dispositifs existants et aux actions de sensibilisation internes ; - Assurer une contribution aux travaux transverses en lien avec les équipes concernées.