Sous l'autorité de la Direction des services techniques, et de la coordinatrice du pôle aménagement, le (la) responsable du service foncier aura pour missions : STRATEGIE FONCIERE - Conseiller et accompagner les élus dans la mise en œuvre de la politique foncière communale afin de permettre la réalisation des projets d'aménagement et d'équipements structurants - Participer dès la phase amont à la définition des projets d'aménagement afin d'en identifier les besoins fonciers, les contraintes de maîtrise foncière, les conditions de faisabilité et les incidences financières. - Participer aux opérations foncières complexes - Faire des propositions d'arbitrage sur l'évolution des propriétés communales, OPERATIONS FONCIERES - Négocier et mettre en œuvre les procédures foncières : établir, le cas échéant les actes liés au service et gérer leur conformité - Suivre les procédures de préemption et d'expropriation : préparer le bilan des acquisitions - Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire des actes notariés et administratifs, - Mettre à jour et suivre l'inventaire du patrimoine immobilier - Effectuer une veille foncière sur les mutations susceptibles d'intéresser la commune (DIA,.) VOIRIE ET BATIMENT DEPENDANT DU DOMAINE PUBLIC - Mettre en œuvre les procédures de désaffectation, classement/déclassement, régularisation d'alignement. COMMISSION COMMUNALE DES IMPOTS DIRECTS - Organiser, préparer, animer la commission, suivre la mission d'optimisation fiscale sur les éléments de confort, les locaux insalubres et les locaux vacants. - Vérifier et suivre les taxes foncières de la ville et les demandes de dégrèvement en lien avec l'évolution du patrimoine, élaborer les déclarations fiscales des bâtiments communaux. - Accompagner les usagers dans la déclaration des locaux vacants. PILOTAGE DU SERVICE Budget : - Préparer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement en lien avec le directeur des services techniques, inscrire les opérations dans le PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) Suivi d'activité : - Elaborer et mettre à jour un tableau de bord permettant de suivre l'état d'avancement des opérations et l'activité du service - Effectuer le reporting régulier auprès des élus et du DST - Représenter la collectivité auprès des instances extérieures Tâches annexes : GESTION IMMOBILIERE - Appuyer le référent en charge de la gestion des biens immobiliers de la commune CONDITIONS REQUISES : -Compétences techniques : - Maîtrise des dispositions régissant le droit privé et du droit public - Maîtrise des logiciels SIG / CIRIL / WEB DELI -Savoir-être : - Esprit d'initiative ; - Capacité d'organisation, d'arbitrage et de priorisation - Rigueur ; - Sens des relations humaines ; - Disponibilité et autonomie - Sens de la coordination et du travail transversal, Capacité à travailler en équipe ; - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul, - Capacité d'anticipation et de réactivité - Adaptabilité et réactivité, nécessaires pour répondre aux évolutions des projets, aux opportunités foncières et aux sollicitations des élus et de la Direction - Capacité à travailler dans un environnement évolutif et à gérer plusieurs dossiers simultanément CADRE D'EMPLOI : Titulaire fonction publique Cat. A ou B, Attaché ou Rédacteur, ou à défaut, contractuel TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35H REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire 13ème mois Tickets restaurant Possibilité d'adhésion et participation mutuelle employeur Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais d'abonnement aux transports en commun POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2027 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18.10.2026 Pour tout renseignement, contacter Mr Simon GUNZBURGER, Directeur des Services techniques, au 04.50.91.27.39