Chargé de développement commercial (H/F)

Chargé de développement commercial (H/F) 86 - VOUILLE

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Offre n° 214DLJD
Chargé de développement commercial (H/F)

86 - VOUILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

**Le groupe PGMS - EGD recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial France - H/F** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial pour contribuer à la croissance de notre activité sur l'ensemble du territoire français. Votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en développant un portefeuille de prospects, clients et prescripteurs et en détectant des projets susceptibles de générer des opérations de désamiantage ou des prestations associées. **Vos missions** : Vous assurez la prospection et le développement commercial sur votre secteur : * identification de nouveaux prospects et marchés potentiels ; * prospection téléphonique, digitale et terrain ; * prise de rendez-vous auprès des décideurs et prescripteurs ; * détection de nouveaux projets et opportunités commerciales ; * développement et animation d'un réseau de contacts et de prescripteurs ; * participation aux salons, événements professionnels et actions commerciales. Vous assurez également la qualification et le suivi des opportunités : compréhension du besoin client, identification des décideurs, évaluation du potentiel commercial, transmission des opportunités qualifiées aux équipes concernées et suivi jusqu'à la décision du client. Vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille existant en identifiant de nouveaux projets et des opportunités de prestations complémentaires. Enfin, vous assurez un suivi rigoureux de votre activité dans notre CRM : prospects, contacts, rendez-vous, opportunités, suivi du pipeline et reporting commercial. **Votre profil** Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5, commerciale ou technique avec une réelle appétence pour le développement commercial. Une première expérience en développement commercial BtoB est souhaitée. Une expérience dans le BTP, les travaux spécialisés, l'environnement ou les services aux entreprises sera particulièrement appréciée. La connaissance du secteur du désamiantage constitue un atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne disposant d'un excellent relationnel, sachant écouter et comprendre les besoins de ses interlocuteurs et capable de créer une relation de confiance durable. Vous êtes autonome, organisé(e), tenace et à l'aise aussi bien dans la prospection que dans le suivi et le développement d'un portefeuille clients. **Conditions du poste** * Statut : ETAM 2.3 - coefficient 355 * Temps de travail : 39 heures par semaine * Déplacements : France entière * Moyens mis à disposition : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée et participer activement à son développement commercial ? **Rejoignez PGMS et contribuez à la conquête de nouveaux marchés partout en France.**

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Identifier une clientèle cible ou des prospects
  • Mener des travaux collaboratifs avec la direction et les autres services (marketing, recherche et développement, etc.) de l'entreprise pour améliorer les produits ou services
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Proposer des améliorations basées sur les analyses de données
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Techniques de communication et de négociation

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

PGMS

10 à 19 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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