Réceptionniste Hôtellerie en Alternance Nîmes (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 214DLJF
Réceptionniste Hôtellerie en Alternance Nîmes (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Réceptionniste (H/F) - Alternance - Nîmes Un établissement recrute un(e) réceptionniste en alternance afin de vous former au métier tout en acquérant une expérience concrète en entreprise, dans un environnement professionnel et dynamique. Vos missions : Accueillir les clients et assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) Renseigner et orienter la clientèle sur les services et prestations Traiter les réservations et mettre à jour les plannings Répondre aux demandes et assurer le suivi client Gérer les encaissements et les opérations administratives simples Veiller au bon déroulement du séjour et à la satisfaction client Profil recherché : Le poste nécessite une présentation soignée et bon relationnel Des bases d'anglais sont requises Organisation, rigueur et sens du service client À l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe et autonomie Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Rémunération selon âge et statut Entrées et sorties permanentes Une opportunité idéale pour apprendre le métier de réceptionniste, développer vos compétences en accueil et relation client, et évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
H&C CONSEIL
6 à 9 salariés
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire. M. DAMIEN MAURICE
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