Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 214DMGZ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie suivi d'un congé maternité, nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une durée de 6 mois minimum. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera: - De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée, - De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie, - D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne - De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante - D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant - D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 30H ou 35H. REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées!
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- 1983BRUT pour 30H 2292 BRUT pour 35H
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AMP ou DEAES validé Cette formation est indispensable
Compétence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
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