Couple de Directeurs / Directrices de camping 4 etoiles (H/F)

Couple de Directeurs / Directrices de camping 4 etoiles (H/F) 17 - Le Château-d'Oléron

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Offre n° 214DNDL
Couple de Directeurs / Directrices de camping 4 etoiles (H/F)

17 - Le Château-d'Oléron - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

COUPLE DE DIRECTEURS / DIRECTRICES - CAMPING LE FIEF MELIN 4**** Île d'Oléron - Prise de poste fin 2026 - Saison 2027 Le Camping Le Fief Melin**, situé sur l'Île d'Oléron, recherche un couple de professionnels pour assurer la direction et le bon fonctionnement de l'établissement à partir de la fin 2026 et pour la saison 2027. Nous recherchons un véritable binôme de direction, complémentaire, dynamique et impliqué, avec deux postes distincts : - Directeur / Directrice administratif(ve) et commercial(e) - Directeur / Directrice technique NOTRE ÉTABLISSEMENT Le Camping Le Fief Melin **** accueille une clientèle française et internationale dans un cadre convivial et familial. Nous recherchons des professionnels ayant le sens de l'accueil, du service et des responsabilités, capables d'être présents sur le terrain et de participer activement à la vie quotidienne du camping. CONDITIONS IMPÉRATIVES, pour les deux postes : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit obligatoire. - Permis B obligatoire. - Expérience dans le tourisme, l'hôtellerie ou l'hôtellerie de plein air. - Forte disponibilité et présence sur site à l'année. - Excellent relationnel et sens du service. - Autonomie, organisation et réactivité. - Capacité à manager une équipe et à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques. DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF(VE) & COMMERCIAL(E) Vous êtes responsable de la gestion administrative, commerciale et de la relation clientèle. Missions principales : Gestion administrative quotidienne. Supervision des réservations, arrivées et départs. Suivi des facturations et encaissements. Suivi des fournisseurs et dossiers administratifs. Suivi du chiffre d'affaires et du taux de remplissage. Participation à la définition des tarifs et offres commerciales. Développement de la clientèle française et internationale. Suivi des avis clients et de l'e-réputation. Supervision de l'accueil et gestion des réclamations. Management des équipes administratives, d'accueil et du pôle restauration. Organisation des plannings et participation au recrutement des saisonniers. Profil : personne organisée, rigoureuse, autonome, dynamique, avec un excellent relationnel et une expérience en gestion d'établissement touristique. Le sens du commerce et du service est essentiel. DIRECTEUR / DIRECTRICE TECHNIQUE Vous êtes responsable du bon fonctionnement technique du camping, de l'entretien des infrastructures et de la qualité générale du site. Missions principales : Supervision de l'entretien du camping et des hébergements. Organisation de la maintenance préventive et corrective. Diagnostic et résolution des pannes. Suivi des équipements, installations et réseaux. Coordination des prestataires extérieurs. Suivi des contrôles et obligations réglementaires. Supervision des espaces verts et espaces communs. Veille à la sécurité des installations. Management et organisation de l'équipe technique. Gestion des interventions, urgences et priorités. Participation au recrutement et à l'accompagnement des saisonniers. Profil : personne polyvalente, autonome, organisée et réactive, disposant de solides compétences techniques et idéalement d'une expérience en hôtellerie de plein air. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable d'intervenir directement lorsque cela est nécessaire. UN VÉRITABLE BINÔME Nous souhaitons recruter un couple capable de travailler en parfaite complémentarité. Chacun aura son domaine de responsabilité tout en participant au fonctionnement général de l'établissement. Nous recherchons un couple motivé, disponible, impliqué et souhaitant s'inscrire dans la durée. Vous souhaitez vous investir dans un établissement touristique situé sur l'Île d'Oléron ? Envoyez vos CV accompagnés d'une présentation de vos parcours respectifs et de vos motivations.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2701.0 Euros
  • Hébergement
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

DUPORT

1 ou 2 salariés


Mme Emeline Duport

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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