Mécanicien/Monteur/Livreur (H/F)

Mécanicien/Monteur/Livreur (H/F) 82 - Moissac

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Offre n° 214DNVC
Mécanicien/Monteur/Livreur (H/F)

82 - Moissac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec le service après-vente. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations en atelier sur les matériels de motoculture (diagnostics, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques) ; - Apporter une expertise sur les réparations des machines en 4 temps ; - Suivre le planning des ordres de réparations établis ; - Être garant du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ; - Monter, préparer et régler les machines neuves (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin...) avant livraison, conformément aux consignes du fabricant ; - Livrer les équipements directement chez nos clients particuliers ou professionnels et assurer leur mise en service ; - Conseiller ponctuellement les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver leur matériel. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience : - Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Matériels d'Espaces Verts ou un BAC PRO Maintenance des Matériels d'Espaces Verts ou des Matériels Agricoles ; - Vous avez la connaissance technique des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et des outils diagnostic modernes ; - Vous justifiez de solides expériences en atelier, idéalement dans les secteurs de la motoculture, de l'agricole, du TP ; - Vous maitrisez les outils informatiques liés au diagnostic de panne ; - Vous appréhendez la lecture et la compréhension des notices techniques et des schémas mécaniques de façon naturelle ; Posséder le permis remorque est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un véritable sens de l'organisation. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération pour ce poste débute à 26 520 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l'expérience du candidat). Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des titres restaurant, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV ET votre lettre de motivation par mail. Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En atelier
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26520.0 Euros
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - Maintenance Matériels Espaces Verts Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - Maintenance Matériels Espaces Verts Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bac pro maintenance des matériels option A : matériels agricoles
  • Bac pro maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts
  • Cadre réglementaire environnemental
  • CAP maintenance des matériels option C : matériels d'espaces verts
  • Principes de fonctionnement d'un moteur
  • Rendre compte de son activité
  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés
  • Technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • Types de moteurs

Permis

  • EB - Véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Employeur

RURAL MASTER

20 à 49 salariés


Mme Alizé CESTONA

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