Manpower Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, PME industrielle reconnue dans le domaine de la préfabrication béton, son futur Responsable de Site Industriel H/F. Poste basé à 10 minutes au Sud Est de Mâcon. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site de production d'une trentaine de collaborateurs et pilotez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, sécurité, laboratoire, méthodes et performance industrielle. Véritable patron de site, vous animez les équipes de terrain, accompagnez les managers de proximité et garantissez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos principales missions : - Manager et fédérer les équipes de production et les responsables de service. - Piloter la performance industrielle et les indicateurs du site. - Optimiser les ressources, les coûts et l'organisation de la production. - Superviser les activités maintenance, qualité, laboratoire et méthodes. - Garantir le respect des exigences réglementaires, sécurité et environnementales. - Participer aux projets d'investissements et d'amélioration continue. - Accompagner le développement de la polyvalence et des compétences des équipes. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, proche des équipes, capable de conjuguer leadership, exigence et pragmatisme. De formation supérieure technique ou industrielle, vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage d'un site de production ou d'une unité industrielle. Une expérience dans les matériaux de construction, le béton, les carrières ou un environnement industriel de process constitue un atout. Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre capacité à fédérer, décider, faire grandir les équipes et piloter durablement la performance. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un véritable poste de Responsable de Site. - Un périmètre complet et autonome. - Un site à taille humaine. - Un environnement industriel technique et stimulant. - Une passation longue permettant une prise de fonction progressive. - Un projet stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction. Rémunération attractive composée d'un fixe selon expérience (50 à 65 K) complété par une part variable.