Vous êtes une personne dynamique et vous avez des compétences relationnelles ? On dit de vous que vous êtes organisé, réactif et adaptable ? Vous savez travailler avec des objectifs ? Ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste En tant que recruteur, vous serez responsable du recrutement d'enquêteurs qui travailleront sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation sur nos processus et notre logiciel interne. Vos principales missions seront de : - Conduire des entretiens de recrutement via téléphone ou visioconférence. - Utiliser notre logiciel de recrutement pour sélectionner les candidats. - Appliquer les critères de sélection définis par l'entreprise. - Valider les documents administratifs des personnes retenues. - Assurer un suivi des candidats recrutés. Disponibilité - A partir du 16 octobre, pour une durée de 3 à 4 semaines Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Ticket restaurant Profil recherché - Compétences relationnelles - Aptitude à utiliser les outils informatiques de manière efficace. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et adaptabilité.