Sous l'autorité de la responsable du service scolaire, périscolaire et jeunesse au sein de la Direction des services à la population, vous intervenez en tant qu'ATSEM volant(e) au sein des écoles maternelles de la Ville. Missions - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'encadrement et l'hygiène des très jeunes enfants (3-6 ans) - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants - Assure le nettoyage des locaux - Encadre les jeunes enfants lors de la pause méridienne et les accompagner pour le repas (11h20-13h30) - Surveille les enfants dans les dortoirs pendant le temps de sieste Profil - CAP petite enfance exigé ou concours d'ATSEM - Expérience significative en lien avec les jeunes enfants - Respect des principes élémentaires d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques de communication avec les enfants - Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée - Capacité à gérer les conflits - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Autonomie, responsabilité, discretion, patience - Disponibilité - Réactivité et dynamisme - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Spécificités du poste Temps de travail : annualisé selon les périodes scolaires, travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, travail ponctuel les mercredis matins, ménage en début de vacances scolaires Rémunération & avantages : - Statutaire, indemnité de résidence 3% - Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable - Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.) Pour tout complément d'information : Service scolaire 04.50.28.41.50 Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation : + copie de(s) diplôme(s) + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, + certificats de travail pour les contractuels. Seules les candidatures complètes seront étudiées. seront étudiées. Candidatez : via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d'emploi https://www.prevessin-moens.fr/offres-emploi/ ou par email à l'adresse ressources.humaines@prevessin-moens.fr