Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 12 - Sébazac-Concourès
Offre n° 214DQVK
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
12 - Sébazac-Concourès - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Dans le cadre de remplacements : Le ou la salarié(e) prendra part au travail en équipe. Il ou elle assurera l'accueil des enfants et les accompagnera vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif. Il ou elle veillera à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Il ou elle guidera les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun. Il ou elle les accompagnera dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité. A l'écoute des familles, Il ou elle sera partenaire de l'éducation des enfants. Salaire selon ancienneté et expérience. Poste à pouvoir en CDD 9 mois, à temps partiel 10h minimum, dans la micro-crèche de SEBAZAC à pourvoir au 1er Novembre. Profil : Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un Bac Pro ASSP minimum.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC Pro Service à la Personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LDS CRECHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- www.ldscreche.fr
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