AIDE SOIGNANT H/F (H/F) 62 - HARDINGHEN
Offre n° 214DRGV
AIDE SOIGNANT H/F (H/F)
62 - HARDINGHEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine de la santé et désireuses de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dont elles s'occupent. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne aux patients, y compris l'aide à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles Participer à la stérilisation des équipements médicaux et à l'entretien de l'environnement de soins Collaborer avec les équipes médicales pour suivre les besoins spécifiques des résidents Rédiger des rapports clairs sur l'état des patients et les soins prodigués Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) Obligatoire Connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'assistance à la personne Excellentes compétences rédactionnelles pour documenter les soins et les observations Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter aux besoins variés des patients Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- 12.89 à 13,33 euros par heure
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
TEMPS DE VIE (DEVELOPPEMENT DES EQUIPT
20 à 49 salariés
Mme Patricia BULTEL
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