Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 214DRQN
Travailleur social (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. MISSIONS DU POSTE : Rattaché au Pôle Insertion, le travailleur social intervient sur deux dispositifs complémentaires : - Le Service Social, qui accueille et accompagne des personnes dans l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux (logement, santé, ressources.). Dans le cadre d'une convention avec le Département, le service assure également une mission de référent social auprès de personnes isolées bénéficiaires du RSA. - Le dispositif d'hébergement Passerelle, qui accueille, via le SIAO, des personnes isolées ou des familles et les accompagne autour du savoir-habiter, du maintien des droits et de l'accès à une solution d'hébergement ou de logement adaptée. Au sein du Service Social : - Assurer la mission de référent instructeur RSA auprès de personnes isolées ; - Accueillir, évaluer et accompagner un public isolé et hétérogène dans l'accès et le maintien de ses droits ; - Accompagner les démarches liées notamment aux ressources, au logement et à l'insertion. Au sein du dispositif Passerelle : - Accompagner les personnes et familles hébergées dans la gestion de leur hébergement ; - Travailler autour de l'occupation du logement, du savoir-habiter et de la participation financière ; - Veiller au maintien des droits et accompagner l'orientation vers une solution d'hébergement ou de logement adaptée. Dans le cadre de ces missions, vous serez également amené(e) à : - Conduire des entretiens d'accompagnement au bureau et des visites à domicile ; - Assurer des permanences d'accueil sans rendez-vous ; - Renseigner les outils de suivi et assurer le reporting de l'activité ; - Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Assurer une veille sur les dispositifs et évolutions utiles à l'accompagnement. PROFIL RECHERCHE : Travailleur social diplômé d'État, vous êtes disponible rapidement et à l'aise dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans le suivi des situations et disposez de bonnes capacités d'écoute, d'adaptation et de travail partenarial. - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) - Expérience de 1 à 3 ans souhaitée - Connaissance du cadre légal et réglementaire de l'action sociale, du RSA et des politiques d'insertion - Connaissance des dispositifs d'accès au logement et à l'hébergement, notamment du SIAO - Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, messagerie et SI-SIAO - Organisation, rigueur, ponctualité, adaptabilité et capacité à maintenir une juste distance professionnelle - Écoute, respect et bienveillance envers les personnes accompagnées - Permis B obligatoire RÉMUNÉRATION : - Selon profil, expérience et dispositions conventionnelles applicables Conditions de travail : - CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie - Temps complet : 35h par semaine - prise de poste dès que possible - lieu de travail : Bordeaux

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

DIACONAT DE BORDEAUX

200 à 249 salariés

Site internet
http://www.diaconatbordeaux.fr

Voir la page employeur

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