SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F)

SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F) 55 - BAR LE DUC

Postuler à l'offre SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 214DRXW
SECRETAIRE MEDICAL(E) CMP ENFANTS DE BAR LE DUC (à 40%) (H/F)

55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy

Publié le 21 septembre 2026

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Secrétaire Médicale à 40 % (AMA ou ADJOINT ADMINISTRATIF) pour son CMP Enfants de Bar-le-Duc. La secrétaire médicale en pédopsychiatrie assure l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers des enfants et adolescents pris en charge en CMP, Hôpital de Jour et dispositifs spécifiques. Elle garantit la qualité, la confidentialité et la continuité de l'information entre les professionnels, les familles et les partenaires extérieurs, dans le respect de la réglementation et des spécificités liées à la psychiatrie de l'enfant. Accueil et organisation - Accueil et orientation des enfants et de leurs familles - Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux - Planification des convocations et transports - Gestion des plannings de présence des enfants Gestion administrative des dossiers patients - Création, mise à jour et suivi des dossiers patients - Saisie des données administratives et médico-administratives - Saisie des actes médicaux - Classement, numérisation et archivage des documents Production de documents - Frappe et diffusion des courriers médicaux - Rédaction et mise en forme des bilans, synthèses et comptes rendus - Rédaction des comptes rendus de réunions médicales, institutionnelles et des synthèses Coordination et communication - Diffusion d'informations aux partenaires après validation des professionnels - Interface avec les établissements scolaires, services sociaux, ASE et partenaires médicaux - Participation aux réunions, staffs et synthèses cliniques Gestion logistique - Rédaction et suivi des demandes de transport (modifications, annulations) - Commandes de matériel de bureau - Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi Missions spécifiques Spécificités pédopsychiatrie - Surveillance des enfants en salle d'attente - Gestion et rangement du matériel et des espaces d'accueil et bureau médical - Transport logistique entre le CHS et le CMP via véhicule de service - Travail en complémentarité avec la secrétaire du secteur Démarche institutionnelle - Participation aux groupes de travail transversaux du pôle - Engagement dans une démarche d'acquisition de connaissances liées à la spécificité du service Connaissances/savoir : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur hospitalier psychiatrique : Word, Excel, Outlook, Cariatides, de logiciels métier, ainsi que les systèmes de gestion des dossiers patients informatisés (DPI). - Connaissance en terminologie médicale - Connaissance des droits des patients et de la protection de l'enfance - Connaissance de l'organisation hospitalière et du système de soins et la réglementation liée aux prises en charge et aux transports - Excellente maîtrise de la frappe, avec rigueur dans le respect des règles de syntaxe, grammaire, conjugaison et orthographe, notamment pour la rédaction de documents officiels et certificats médicaux sensibles. Aptitudes opérationnelles / Savoir-faire spécifiques - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Outlook, DPI, Hexagone, SRD.) - Polyvalence pour s'adapter à la diversité des missions, incluant la gestion administrative, l'accueil de situations délicates et la coordination interservices. - Forte capacité au travail en équipe multidisciplinaire, avec une communication fluide entre professionnels de santé, cadres, familles et partenaires externes. - Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel, dans un cadre où les données sont particulièrement sensibles et protégées. ... Diplôme requis ou formation : Titre de secrétaire médical(e) reconnu par l'État (niveau 4 - équivalent Bac) Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités BTS secrétariat Assistant médico-administratif (concours de catégorie B)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial - Diplôme de secrétaire médicale

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER BAR LE DUC FAINS VEEL

1000 à 1999 salariés


Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC Mme MYRIAM KOZIEL

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Poste en CDI secrétaire comptable à mi-temps Bar le Duc (H/F)

    ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE  - 55 - BAR LE DUC

    Poste en CDI de secrétaire comptable à 0,50 équivalent temps plein. Au sein du SESSAD des PEP 55 à Bar le Duc, secteur d'activité sociale et médico-sociale (Comptabilité M22). Missions : -...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Secrétaire Médical(e) en Alternance H/F

    PIGIER  - 55 - Bar-le-Duc

    Descriptif des missions Au sein d'un environnement médical exigeant, vous contribuez au bon fonctionnement administratif du cabinet et à la qualité de l'accueil des patients. Votre rôle consiste à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Secrétaire Médical(e) en Alternance H/F

    PIGIER  - 55 - Ligny-en-Barrois

    Descriptif des missions Au sein d'un environnement médical exigeant, vous contribuez au bon fonctionnement administratif du cabinet et à la qualité de l'accueil des patients. Votre rôle consiste à...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Administratif H/F

    ADHAP  - 55 - Bar-le-Duc

    POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Notre agence basée à Verdun (55) recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDD, temps plein, à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TEMPORIS(déjà vu)

    ASSISTANT PLANIFICATION PRODUCTION H/F

    Temporis Bar le Duc  - 55 - Ligny-en-Barrois

    Dans le cadre d'un projet industriel stratégique lié au développement d'un nouveau véhicule, notre client recherche un Assistant Planification Production H/F pour renforcer ses équipes. Vous...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.