TECHNICO-COMMERCIAL(E) SOLAIRE & ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) 62 - LEFOREST
Offre n° 214DSCM
TECHNICO-COMMERCIAL(E) SOLAIRE & ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F)
62 - LEFOREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
La plateforme Proch'emploi Lens-Hénin, recherche pour une entreprise du territoire, un(e) Technico-commercial(e) Solaire & Énergies Renouvelables. Mission principale Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif est de développer le portefeuille clients sur le secteur du nord côtier, Dunkerque et Calais en commercialisant nos offres d'installations solaires et de rénovation énergétique. Vous accompagnez vos prospects de la détection du besoin (étude de faisabilité) jusqu'à la signature du contrat. Responsabilités et missions quotidiennes - Prospection et Développement : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires via des actions de prospection terrain (B2C), du réseau, ainsi que le traitement des demandes entrantes. - Étude technique et financière : Réaliser des bilans énergétiques au domicile ou sur le site des clients (analyse de toiture, exposition, consommation électrique). - Conseil et Vente : Proposer la solution technique la plus adaptée (ex: kit de 18 panneaux avec batteries de stockage) et monter le dossier de financement ainsi que les aides de l'État disponibles. - Négociation : Établir, présenter les devis et conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise. Conditions et Avantages - Type de contrat : CDI/ période d'essai de 2 mois. - Rémunération : SMIC + com 4% Marge brut jusqu'à objectif 9% objectif et plus. Profil recherché - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente terrain (B2C), idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de l'amélioration de l'habitat. - Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Une bonne culture technique en électricité ou photovoltaïque est un sérieux atout. - Qualités requises : Forte autonomie, aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des dossiers et persévérance. - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur la région). Véhicule de société, smartphone et ordinateur portable de fonction. Mutuelle Famille. Déplacements à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Commissions
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
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