QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1994, CNH accompagne les entreprises du Grand Ouest dans l'entretien de leurs locaux professionnels. Entreprise à taille humaine, nous comptons près de 150 collaborateurs et plaçons la proximité, la qualité et l'humain au cœur de notre métier. POSTE A POURVOIR : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - Localisation : PONT SAINT MARTIN - Contrat : CDD de remplacement, 35 heures, dès que possible, - Horaires : Le lundi de 5h à 8h15 et de 9h à 14h15, Le mardi de 5h à 8h45 et 9h30 à 13h30, Le mercredi de 5h à 7h45, Le Jeudi de 5h à 8h45 et 9h30 à 14h15, Le vendredi de 5h à 8h30 et de 9h15 à 13h15. VOS MISSIONS - Réaliser l'entretien de locaux professionnels : Bureaux, sanitaires et espaces communs. - Utiliser le matériel et les machines de nettoyage nécessaires selon les sites. - Respecter les consignes de sécurité, - Garantir un travail de qualité, contribuant au confort et à l'image de nos clients. - Travailler avec discrétion et professionnalisme. Vous intervenez seul(e) ou/et en équipe chez nos clients. Vous disposez du temps, des outils et du matériel nécessaires pour accomplir vos missions sereinement. POURQUOI REJOINDRE CNH ? Un accompagnement dès votre arrivée : - Formation en binôme, - Encadrement bienveillant et suivi régulier, - Possibilité d'évolution. Rejoindre CNH, c'est intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur la durée. Un cadre de travail securisant : - Equipements de protection (EPI) fournis, - Référent sécurité pour vous accompagner, - Fiches ressources pour vous guider, - Télépointage pour assurer un suivi fiable et sécurisant lors de vos interventions. La sécurité est partie intégrante de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun travaille en toute sécurité. Les avantages qui changent tout : - Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%, - Indemnités de transport + frais d'entretien, - Prime de fin d'année, - Aide au logement, - Salaire évolutif, - CSE. PROFIL RECHERCHE - Vous êtes autonome, soigné(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous appréciez le contact avec les clients tout en sachant travailler seul(e). - Une première expérience est appréciée, mais votre motivation fera la différence. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #ActivateurdeProgrès #Handi-engagé ETAPES DU RECRUTEMENT Des échanges simples et rapides pour faciliter votre intégration : - Vous recevez un mail de confirmation de réception de votre CV écrit par nos soins, - Si votre candidature est retenue, un appel ou un entretien avec le responsable de secteur vous sera proposé. NOTRE VOCATION ? Rendre nos clients satisfaits ! Et cela commence par le bien-être de nos équipes. Alors. Cap de nous rejoindre ?