Assistant(e) de responsable du secteur Aide à domicile H/F (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 214DVGR
Assistant(e) de responsable du secteur Aide à domicile H/F (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Le CCAS de SAINT MARTIN D'HERES recrute un(e) Assistante(e) de responsable du Secteur Aide à Domicile H/F au sein de son Service Autonomie à Domicile Aide et Soins. Poste ouvert aux titulaires de la FPT et aux contractuels (CDD de 1 an) ACTIVITES DU POSTE Dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires, sous la responsabilité du responsable du SAD, en articulation/ complémentarité avec son homologue, l'assistant du/de la responsable du SAD a pour missions : - Planifier les interventions des aides à domicile au regard du service à rendre aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap ou âgées - Vérifier la conformité des plannings enregistrés au regard des plans d'aide - Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation - Participer à la facturation des prestations - Être force de proposition pour toute mesure propre à optimiser l'organisation du travail des aides à domicile - Transmettre les informations utiles au suivi des situations à ses collègues, auxiliaires de vie et binôme assistant(e) responsable secteur, et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence. Planification - Mettre en oeuvre les principes et procédures de planification définis avec le/la responsable de secteur et les adapter en fonction des différents aléas afin d'assurer une continuité de service 7J/7 - Organiser les remplacements (prévus ou de dernière minute) sous couvert du/de la responsable de secteur en interne ou via des prestations d'intérim - Informer et être l'interlocuteur direct des aides à domicile / auxiliaires de vie et des bénéficiaires sur toutes les questions relatives aux plannings - Éditer tous documents utiles aux bénéficiaires et/ou aides à domicile, après contrôle du/de la responsable de secteur (plannings, courriers, convocations...) - Recenser et saisir les congés et autres absences programmées des aides à domicile - Éditer les tableaux nécessaires au suivi des prises en charge administratives par le/la responsable de secteur - Assurer le suivi quotidien de la télégestion et la gestion des anomalies - Assurer la continuité du service en cas d'absence de son homologue Participation aux éléments de facturation - Comptabiliser et valider les heures effectuées sur un mois par les aides à domicile, grâce à la télégestion et aux feuilles de présence et transmettre les bordereaux d'heures à la DRH ou aux agences d'intérim - Faire remonter les heures sur la plateforme de facturation du Département - Vérifier les prises en charge avant validation des factures aux bénéficiaires - Contrôler les heures facturées par les agences d'intérim. Participation à la vie du service et de la collectivité : - Participer à l'accueil téléphonique du service en cas d'absence de l'agent d'accueil - Participer à des réunions de service ou de la collectivité - Participer le cas échéant, à des groupes de travail et/ou de coordination PROFIL RECHERCHE - Connaissance géographique de la Ville - Connaissance du public âgé et en situation de handicap - Connaissance du secteur de l'aide à domicile - Être à l'aise avec la planification - Rédiger et analyser des documents simples - Analyser et synthétiser l'information - Maîtriser l'outil bureautique et être à l'aise avec les logiciels spécifiques (applications Lancelot, Perceval, Arcad, Solisad...) Qualités - Sens du service public - Rigueur et conscience professionnelle - Organisation - Capacités d'adaptation aux aléas - Aisance relationnelle - Sens de la collaboration et du travail en équipe - Respect du secret professionnel - Ponctualité CONDITIONS D'ACCES - Horaires et rythmes de travail par roulement sur la base de 36h40 donnant droit à des RTT :7h30-12h & 13h10-16h ou 8h30-12h & 13h10-17h Expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médico-social ou social bienvenue Rémunération/avantages employeur: Cf Offre d'emploi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H40/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Traitement de base aux conditions de la FPT + Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFS 280€), indemnités d'astreinte
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://ccassmh.taleez.com/
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à:Monsieur le Président du CCAS34 Avenue Benoit Frachon38400 SAINT-MARTIN-D'HERES M. SAINT-MARTIN DHERES CCAS
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