Coordinateur-trice gestion de stocks, réassorts et inventaires (H/F)

Coordinateur-trice gestion de stocks, réassorts et inventaires (H/F) 44 - REZE

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Offre n° 214DXBK
Coordinateur-trice gestion de stocks, réassorts et inventaires (H/F)

44 - REZE - Localiser avec Mappy

Publié le 21 septembre 2026

Notre supermarché coopératif et participatif, labellisé Agriculture Biologique, est animé par des valeurs fortes : coopération, entraide, égalité, éducation populaire et respect du vivant https://www.scopeli.fr/ Aujourd'hui constitué de deux salarié.es, notre collectif s'agrandit pour accompagner l'évolution de la structure et de nos activités. En complément du/de la Coordinateur.trice achats-approvisionnements et du/de la Coordinateur.trice magasin, vous garantissez l'organisation et la fiabilité des flux de marchandises, de la réception des livraisons dans Kaso à la mise en rayon, en passant par la gestion des stocks et des inventaires. Vous coordonnez les livraisons en lien avec les acheteurs, optimisez les niveaux de stock, animez les inventaires et contribuez à l'amélioration continue de nos processus, en lien avec les fournisseurs et les coopérateur.trices (par exemple : le suivi des contenants consignés en lien avec le groupe Zéro Déchet). Ce que nous proposons : Un poste clé au sein d'une petite équipe salarié.e, avec des bénévoles et des liens étroits avec les instances de gouvernance. Un environnement de travail engagé, centré sur le sens, la qualité et la coopération. Travail le samedi exceptionnel, dans le cadre de portes ouvertes ou d'événements programmés. Statut cadre au forfait jours réduit (80%)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26113.0 Euros à 26114.0 Euros - 13ème mois.
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • 13ème mois.

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)Cette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication interne pour l'efficacité logistiqueCette compétence est indispensable
  • Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...Cette compétence est indispensable
  • Gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etcCette compétence est indispensable
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifsCette compétence est indispensable
  • Méthodes de réapprovisionnementCette compétence est indispensable
  • Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementationsCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'inventaireCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyse des données de consommation
  • Analyser les besoins en approvisionnement
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
  • Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Gestion de la relation fournisseur
  • Gérer les urgences en logistique
  • Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
  • Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • Optimiser les flux de produits
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planification des ressources
  • Prévisions de la demande
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivi des garanties des fournisseurs
  • Superviser des opérations, des actions
  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employeur

SCOPELI

1 ou 2 salariés

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