Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain et intervenez dans les domaines suivants : Missions Assure les travaux d'entretien de la voirie communale - Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.) - Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.) - Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant - Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie - Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.) - Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste - Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies - Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.) - Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux - Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs - Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc) - Gère les interventions d'urgence Profil - Connaissances techniques pluridisciplinaires - Goût et motivation pour le travail en extérieur - Bonne condition physique, dynamisme - Esprit d'équipe - Disponibilité - Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié - Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Spécificités du poste Rémunération & avantages : - Statutaire, indemnité de résidence 3% - Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable - Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.) Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes Pour tout complément d'information : Baptiste RIBEYRE, responsable du CTM au 06.89.59.66.03 Procédure de recrutement : Joignez CV, lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation : + copie de(s) diplôme(s) + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires + certificats de travail pour les contractuels Seules les candidatures complètes seront étudiées. Candidatez : Via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d'emploi https://www.prevessin-moens.fr/offres-emploi/ ou par email à l'adresse ressources.humaines@prevessin-moens.fr