Employé polyvalent de magasin (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 214DYHW
Employé polyvalent de magasin (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
1. Missions principales Mise en rayon et facing : Réception et contrôle : Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC/DDM) et identifier les éventuels écarts. Approvisionnement : Approvisionner les rayons en continu tout au long de la journée pour assurer un achalandage constant et attractif. Facing et affichage : Effectuer le facing (aligner les produits en façade) et veiller à la clarté de l'affichage des prix et des origines. Tri et hygiène : Trier et retirer régulièrement les produits abîmés ou arrivant à péremption, en respectant la chaîne du froid et les règles d'hygiène strictes (HACCP). Accueil et service client : Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec amabilité et professionnalisme. Tenue de caisse : Tenir la caisse de manière ponctuelle ou régulière (enregistrement des articles, encaissement, gestion de caisse). Dynamique commerciale : Participer à la dynamique commerciale (mise en avant de produits de saison, promotions). Entretien et propreté : Maintenance des espaces : Maintenir les espaces de vente, les allées et les réserves propres, rangées et sécurisées (nettoyage des sols, élimination des cartons et des déchets). Respect des normes : Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des biens et des personnes en vigueur. 2. Compétences et profil recherchés Savoir-être (Soft Skills) : Polyvalence et dynamisme : Capacité à passer rapidement d'une tâche à une autre (caisse, mise en rayon, nettoyage) dans un rythme soutenu. Sens du service client : Être à l'écoute, souriant(e) et courtois(e). Esprit d'équipe : Contribuer à la bonne entente et à l'entraide au sein de l'équipe du magasin. Rigueur et organisation : Respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise. Savoir-faire (Hard Skills) : Manutention : Capacité à porter des charges lourdes (manutention de bacs de fruits et légumes, de produits laitiers, etc.). Conditions de travail : Aptitude à travailler dans des environnements à température dirigée (chambres froides, zones réfrigérées). Outils : Maîtrise de base des outils de caisse et de gestion des stocks (souhaitée mais formation possible en interne). 3. Conditions de travail et horaires Jours d'ouverture : Le magasin est fermé le dimanche et le lundi. Amplitude horaire : Variable, s'étendant de 6h00 à 19h00 selon les plannings et les nécessités de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser la mise en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Employeur
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