Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 28 - Champhol
Offre n° 214DZVD
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
28 - Champhol - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'ASI/maître de maison joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il contribue à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi : - Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ; - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ; - Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ; - Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ; - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ; - Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ; - Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement. Profil recherché - Connaissance des règles HACCP souhaitée ; - Connaissance de l'outil informatique. Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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