Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Rattaché au Responsable Planning et Achats, vous contribuez activement à garantir et Assurer l'organisation, la gestion, et l'optimisation de la logistique de l'entreprise, des flux de matières premières, produits semi-finis et produits finis. Afin de garantir la disponibilité des stocks pour la production tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles. Assurer l'interface avec l'ensemble des métiers pour développer la performance du Magasin. Activités significatives : Organiser, coordonner et superviser les opérations logistiques de l'entreprise - Réceptions, stockages et expéditions. - Organiser Optimiser et Contrôler la gestion du stock. - Assurer la traçabilité des produits stockés dès la réception ou retour de production. - Organiser, planifier et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels). - Assurer les préparations des commandes (préparation kit de production). - Appliquer et Respecter la procédure de stockage spécifique. - Optimiser les flux logistiques internes afin d'améliorer la productivité. - Maintenir et faire évoluer le système ERP. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, fiabilité des stocks, délais de préparation, productivité, etc. - Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées. - Collaborer avec les services achats, production, planification et qualité pour garantir la continuité des opérations. - Assurer que les procédures de sécurité et veiller au respect des normes qualité soient respectées. - Être le référent technique métier. Assurer l'administration du personnel: - Organiser et Animer le travail d'une équipe de collaborateurs. - Définir les objectifs de l'équipe et mettre en place des leviers de motivation afin qu'ils les atteignent. - Suivre les performances du groupe et faire évoluer les indicateurs le cas échéant. - Assurer l'ensemble des activités de management RH de son équipe - en relation avec le RRH concerné : * Participation au recrutement, * Évaluation des collaborateurs à travers l'Entretien Individuel et Entretien Professionnel annuels, * Maintien à jour des Fiches de Postes et Matrices de compétences, * Suivi et conformité ADP relative au temps de travail, * Gestion des missions/notes de frais, etc. * Prendre en charge le développement de leurs compétences. - Réaliser et animer des réunions de groupe afin de Communiquer les résultats de l'ensemble de l'équipe. - S'assurer de la cascade et de la bonne compréhension des informations sociétés auprès de l'ensemble de ses collaborateurs. - Assurer la remontée des informations de terrain à son Manager et RRH le cas échéant. - Être le garant du respect des valeurs et des engagements RSE de la société, du climat social et des bonnes relations de travail au sein de l'équipe. Profil recherché Vos compétences techniques : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la logistique Industrielle. - Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office ainsi qu'un ERP, indispensables au pilotage et au suivi des activités. - Vous savez animer des réunions d'équipe afin de coordonner efficacement les opérations et garantir l'atteinte des objectifs. - Vous maîtrisez la gestion des stocks, les processus de production ainsi que les technologies associées. - Vous êtes capable d'optimiser la production, d'analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et de proposer des plans d'actions adaptés. - Vous savez résoudre des problématiques variées, y compris dans des si