Responsable Partenariats et Valorisation de la Recherche (H/F)

Responsable Partenariats et Valorisation de la Recherche (H/F) 91 - Palaiseau

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Offre n° 214FKTV
Responsable Partenariats et Valorisation de la Recherche (H/F)

91 - Palaiseau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Rattaché(e) au Directeur de la Recherche de l'Ecole Polytechnique, votre principal rôle consistera à superviser la validation des conventions de recherche partenariale et des accords liés à la propriété intellectuelle, ainsi que la gestion des recettes d'exploitation et des primes aux inventeurs, à collaborer avec la Direction des Relations Entreprises pour structurer des partenariats stratégiques entre laboratoires et entreprises, et rendre compte au Directeur des Relations Entreprises. Et pour finir travailler en lien étroit avec FX-Conseil pour le développement et la gestion des contrats de recherche partenariale pour le compte de l'École polytechnique. * Contribuer à développer la Recherche Partenariale des laboratoires de l'Ecole polytechnique, et faire appliquer dans les contrats les principes de partenariat de recherche partagés avec les co-tutelles des laboratoires et avec les autres établissements d'IP Paris. Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités, de l'établissement, et des co-tutelles. * Conseiller les membres de la Direction (DR, DRE) dans le domaine de la valorisation de la recherche en relation avec la politique scientifique de l'Ecole polytechnique. * Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques. * Coordonner les activités de : * Détection des inventions, des savoirs-faire, et des logiciels à potentiel de valorisation ; * Sensibilisation les chercheurs ; * Coordonner la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle (PI) et la gestion des revenus d'exploitation associés. Dans ce cadre : * Faire croître le portefeuille de PI de l'Ecole polytechnique en stimulant le dépôt de nouvelles demandes de brevets, ainsi que l'enregistrement de logiciels et de savoirs-faire ; * Optimiser la composition du portefeuille de PI de l'Ecole polytechnique, en lien avec la maîtrise du budget et les perspectives de valorisation ; * Développer les recettes d'exploitation de la PI par la voie de licences ou de cession d'actifs ou, le cas échéant, de cession de quote-parts dans le cadre des contrats de recherche ; * Signer par délégation les règlements de copropriété des titres de PI avec les partenaires académiques et industriels, les accords de confidentialité et de transferts de matériels, et toutes opérations financières en lien avec les prestataires de propriété Intellectuelle. * Encadrer hiérarchiquement l'équipe du SPVR-X et fonctionnellement l'ensemble des agents de la PMV. Co-piloter la PMV avec la responsable du SPV-DR4 du CNRS. * Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques. * Gérer le budget du SPVR-X et les relations avec ses prestataires. * Participer aux opérations de mutualisation soutenues par IP Paris (Appel à projets pré maturation, outils de veille et documentaires, participation à des évènements.). * Représenter d'Ecole polytechnique au Pôle Universitaire d'Innovation IP3 ; * Dans le cadre du PUI IP3, coordonner l'aiguillage vers des modalités de valorisation adaptés, et en assurer le suivi. * Représenter l'Ecole polytechnique dans les comités de pilotage des instituts Carnot. * Coordonner la récolte et le suivi des indicateurs clés d'activité du SPVR-X. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A déterminer

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

ECOLE POLYTECHNIQUE

2000 à 4999 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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