Descriptif du poste Vous serez amené à intégrer une équipe dynamique, afin de piloter l'activité de l'atelier et de réaliser les missions suivantes : * Piloter au quotidien un atelier de maintenance regroupant véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques * Organiser l'activité de l'atelier, planifier les interventions et arbitrer les urgences et dépannages * Encadrer une équipe pluridisciplinaire (mécaniciens, carrossiers) en véritable manager de proximité * Fédérer et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs exigeants de qualité de service * Rester à l'écoute de vos collaborateurs, communiquer régulièrement avec eux et les accompagner dans leur montée en compétences * Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et répondre de ses résultats * Entretenir la relation client et fournisseur, garantir le niveau de service attendu et veiller à la présentation des véhicules * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'ensemble des ateliers du Groupe Les "+" du poste * titres restaurant * véhicule de fonction * mutuelle d'entreprise * primes d'astreinte * prime de participation * prime d'intéressement * chèques vacances * comité social d'entreprise * CET * plan Épargne Entreprise, PERCO. Rémunération : 40 000 à 47 000 euros / an + 2000 euros de variable Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien en vision 1 entretien RH 1 entretien avec la direction Savoir-faire : * Management d'équipe d'au moins 5 personnes * 4 ans d'expérience minimum sur un poste de chef d'atelier H/F avec du management * Connaissance en mécanique et électricité Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se * Vous appréciez travailler en équipe * Vous favoriser l'évolution et la montée en compétences de vos collaborateurs Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.