ANIMATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F)

ANIMATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F) 33 - LE TAILLAN MEDOC

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Offre n° 214FMSX
ANIMATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F)

33 - LE TAILLAN MEDOC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2026

La mairie du Taillan-Médoc recrute des animateurs en CDD au sein des structures périscolaires et extrascolaires de la Commune. **Poste à pourvoir au 02/11/2026 Titulaire du Diplôme BAFA ou d'un diplôme équivalent reconnu par la DRAJES, l'animateur a pour missions principales d'assurer la sécurité des enfants, de proposer des animations éducatives de qualité et de travailler en équipe dans un cadre professionnel et bienveillant. Les missions et tâches se découpent de la façon suivante: 1. Sécurité et bien-être des enfants: Garantir la sécurité physique, morale et affective. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Instaurer un cadre bienveillant et gérer les conflits. Adapter les espaces et accompagner les temps de vie quotidienne (repas, repos, transitions). 2. Animation et projets éducatifs: Concevoir, animer et évaluer des activités adaptées. Favoriser le jeu, la créativité et la participation des enfants. Mettre en place des projets éducatifs (ponctuels ou sur la durée). Sensibiliser aux valeurs de citoyenneté, respect et environnement. 3. Travail en équipe et relations: Participer aux réunions et au projet pédagogique. Communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie. Informer et accueillir les familles avec professionnalisme. Collaborer avec les partenaires éducatifs et gérer le matériel. Savoirs faire et savoirs être: La maîtrise des activités, de la sécurité ou de la gestion des conflits nécessite de la rigueur, de la responsabilité et de l'adaptabilité. La communication et le travail en équipe reposent sur une posture bienveillante et respectueuse, tandis que l'initiative et la créativité sont soutenues par le dynamisme et l'engagement. Cet équilibre garantit une pratique professionnelle efficace et de qualité. Conditions d'exercices: Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires. Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires).

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros - sur 12 mois Primes, Indemnité transports, Complémentaire santé, CSE,
  • sur 12 mois Primes, Indemnité transports, Complémentaire santé, CSE,
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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