Conducteur de travaux F/H (H/F)

Conducteur de travaux F/H (H/F) 33 - Le Pian-Médoc

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Offre n° 214FMYT
Conducteur de travaux F/H (H/F)

33 - Le Pian-Médoc - Localiser avec Mappy

Publié le 22 septembre 2026

- Gestion administrative *Réaliser des tâches administratives (plan de levage, permis feu, demande de DICT et toutes autres pièces administratives liées aux dossiers travaux), *Réaliser des dossiers DOE, *Gestion des documents inhérents aux chantiers (plan EXE, planning, plan de prévention, etc...), *Garantir la conformité et la faisabilité technique de la solution retenue en respectant le cahier des charges initial, *Transmettre le cahier des charges à la chargée d'affaires. - Conceptions et dessins techniques *Réaliser des plans techniques en 2D sur AutoCAD ; *Participer à la conception et à l'élaboration des plans d'exécution, avec l'appui technique de la chargée d'affaires ; *Vérifier la cohérence des plans et leur adéquation avec les contraintes techniques identifiées sur le terrain ; *Réaliser ponctuellement des relevés de côtes sur chantier - Recherches et consultations de fournisseurs *Analyser les besoins liés aux commandes clients et aux travaux à réaliser ; *Rechercher et consulter les fournisseurs afin d'identifier les matériaux et équipements nécessaires ; *Comparer les solutions proposées et participer au choix des fournitures adaptées aux besoins des chantiers ; *Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison sur chantier *Veiller à la disponibilité des matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux. - Suivi des chantiers *Assurer un suivi régulier de l'avancement des travaux ; *Effectuer ponctuellement des déplacements sur les chantiers ; *Vérifier la bonne adéquation entre les plans techniques et la réalisation sur le terrain, en lien avec la chargée d'affaires ; *Identifier les éventuelles difficultés ou écarts constatés sur le terrain et participer à leur résolution ; *Contribuer au respect des exigences techniques, de qualité et de sécurité sur les chantiers. Conditions & organisation : *Embauche au Pian Médoc (33290) *CDI de 39h/semaine, *Horaires fixes : Du lundi au jeudi : 8h à 12h et de 14h à 18h, et les vendredis : 8h à 12h et de 14h à 17h *Déplacements ponctuels sur chantier. *Salaire en fonction de votre profil etre 27K et 35K Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, - Une ambiance conviviale et un vrai esprit d'équipe, - Des missions variées, idéales pour développer rapidement vos compétences, - Des possibilités de formation et de montée en compétences, - Un poste autonome, avec un impact concret sur le terrain, - L'opportunité de participer au développement d'une entreprise familiale dynamique. Vous êtes issu(e) d'un BTS dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de l'économie de la construction, ou d'une formation équivalente, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous accordons une grande importance à votre savoir-être, indispensable pour réussir au sein de notre équipe : *Fiabilité et rigueur dans vos missions, *Sens du service et envie de bien faire, *Capacité à travailler de manière autonome tout en restant méticuleux/se, *Être force de proposition, pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Côté compétences techniques, voici ce que nous attendons de vous * Maîtrise de l'outil AUTOCAD 2D (recommandé), *Excellente capacité d'analyse et d'organisation, *Une bonne gestion des priorités pour jongler entre plusieurs missions, *De solides compétences en communication écrite et orale pour échanger avec différents interlocuteurs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

SIREMS SERVICE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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