Société spécialisée dans la distribution de fournitures dédiées aux métiers de bouches (Boulangerie Pâtisserie, Traiteurs, Sandwicheries, Restaurants, Grandes et moyennes surfaces), nous recherchons un Coordinateur chauffeurs pour notre site basé à Croissy-Beaubourg (77). Votre rôle sera de superviser les activités de transport et d'encadrer l'équipe des chauffeurs. Vos principales missions seront : Pilotage opérationnel des livraisons : - Ouvrir l'Entrepôt. - S'assurer du respect des horaires de livraison. - S'assurer que toutes les tournées soient parties et qu'aucune palette ne soit restée à quai. - Superviser et optimiser le chargement des camions. - Préparer les dépannages commerciaux. - Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation. - Contrôler l'entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d'engins de manutention des chauffeurs. - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires et collaborateurs pour s'assurer du bon déroulement des livraisons et de la satisfaction client. - Contrôler les retours des commerciaux et des chauffeurs en collaboration avec le service ADV. - Contrôler mensuellement les permis des chauffeurs. - Editer les justificatifs de non-présence « attestation d'activités » des chauffeurs. - Participer à l'optimisation des tournées. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .). - Assurer le respect de la chaîne du froid. - Faire nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...). - Assurer le traitement des tâches administratives quotidiennes. Management : - Encadrer l'équipe des chauffeurs. - Veiller à renforcer et maintenir une cohésion d'équipe, en motivant les collaborateurs à remplir leurs missions dans un esprit collectif. - Assurer l'intégration, la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants. - Prendre en charge les intérimaires. - Veiller au respect du règlement intérieur (standards de travail, discipline, etc.). - S'assurer du respect des horaires de travail (arrivées/départs/pauses). - Signaler immédiatement tous retards ou absences à sa hiérarchie et/ou au service RH. - Signaler à sa hiérarchie toutes difficultés rencontrées avec un collaborateur. - Intervenir en collaboration avec l'équipe RH dans les dossiers notamment sur le volet disciplinaire. - Faire remonter les besoins en formation de l'équipe. - Faire remonter et anticiper les besoins en personnels. - Mettre tout en œuvre pour que chaque collaborateur soit en mesure d'atteindre les objectifs attendus. - Faire un point hebdomadaire avec sa hiérarchie. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse - Ponctualité Être titulaire du CACES 1 impératif. Etre titulaire du CACES 3 et 5 : souhaitable. Expérience de 2 ans en logistique exigée. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Horaires de travail de 04h à 11h du lundi au vendredi - Salaire de 2 400€ brut + Prime + Mutuelle pris en charge à 100%. Vous êtes une personne sérieuse, motivée et recherchez une stabilité professionnelle ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique !