Infirmier diplômé d'état (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 214FNRB
Infirmier diplômé d'état (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de coordination et de vaccination situé à Créteil et en mobilité au niveau du département du Val-de-Marne La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F) En CDI à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous intégrez l'équipe de la plateforme de coordination et de vaccination composée de 9 salariés. Dans le cadre de la Plateforme de vaccination : développer le réseau partenarial auprès des structures d'hébergement, d'insertion, de protection de l'enfance et tout autre dispositif social, en vue de promouvoir la vaccination Vos missions au sein de la Plateforme de Coordination de la Vaccination : Animer le réseau partenarial existant et le développer vers d'autres dispositifs (sociaux et médicaux) Animer des sessions d'informations et ateliers de prévention sur la vaccination pour les partenaires et les personnes accompagnées dans leurs dispositifs Mettre en place les séances de vaccination, participer à certaines séances de vaccination Rendre compte de l'activité Participer aux réunions de service et groupes de travail Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! Vous êtes diplômé(e) d'État. Être inscrit à l'ordre des infirmiers Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Connaissance du public en grande précarité. Précisions sur la rémunération : La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Reprise d'ancienneté : 100% Contrat en CDI Temps plein Travail à temps plein Planning de 4,5 jours par semaine Déplacements fréquents sur le département Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2373.0 Euros - salaire sur 13 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- salaire sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
- MAITRISE DE PACK OFFICE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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