Employé(e) polyvalent(e) de nuit (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) de nuit (H/F) 34 - ST AUNES

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Offre n° 214FQHL
Employé(e) polyvalent(e) de nuit (H/F)

34 - ST AUNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2026

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée polyvalent(e) de réception de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la mise en place et service du petit déjeuner tout en garantissant un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et orienté vers le service client. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Mise en place du petit déjeuner Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Peu être amené a nettoyer des chambres Nettoyage des Blocs sanitaires Poste de nuit de 22h00 à 06h00 Profil recherché Vous avez une première expérience dans le service client, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la réception Vous êtes bilingue ou multilingue, ce qui vous permet d'interagir avec une clientèle variée Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez contribuer à une expérience positive pour nos visiteurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 854.0 Euros - 13ème mois/ Prime de nuit/Prime carburant/prime qualité
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • 13ème mois/ Prime de nuit/Prime carburant/prime qualité

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les standards qualité de l'établissement

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

HOTELF1

6 à 9 salariés

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