Aide soignant de jour (H/F) 26 - GRANE
Offre n° 214FQJY
Aide soignant de jour (H/F)
26 - GRANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En collaboration avec l'équipe infirmière et sous sa responsabilité, vous participez activement à la prise en charge globale des résidents : - Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation) - Aider à la prise des repas et à l'hydratation - Apporter une aide lors du coucher et aider les résidents à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Maintenir un environnement propre et sécurisé - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe soignante En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 jours de travail par mois, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égal
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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