Animateur petite enfance - Temps plein (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 214FRSP
Animateur petite enfance - Temps plein (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ET DE TRAVAILLER À TEMPS PLEIN ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe où le bien-être et le confort des enfants sont au cœur des priorités ? Cette opportunité peut vous intéresser ! VOTRE RÔLE : - Accueillir les enfants et leurs familles - Assurer les soins et l'accompagnement des enfants au quotidien - Participer à l'aménagement des espaces pour favoriser leur éveil et leur bien-être - Veiller à l'entretien des locaux, du linge et à la désinfection - Participer à la qualité de l'accueil et à la vie de l'équipe - Accompagner les stagiaires selon les besoins LE PROFIL RECHERCHÉ : - CAP Petite Enfance obligatoire - Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe - Vous êtes attentif(ve) au bien-être des enfants - Vous aimez apprendre, faire évoluer vos pratiques et vous remettre en question - Vous savez vous adapter aux situations nouvelles LE GROS + DU POSTE : - TEMPS PLEIN : 35 h/semaine - 7 h de travail par jour avec 1 h de pause - Horaires organisés selon un planning tournant - Crèche ouverte de 7h à 19h - Prise de poste dès que possible - Remplacement maladie avec possibilité de reconduction Vous souhaitez rejoindre une équipe qui partage des valeurs fortes et dans laquelle vous pourrez réellement vous investir ? REJOIGNEZ-NOUS !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LA MAISON CHAMPIGNON
3 à 5 salariés
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