Agent recenseur (H/F)

Agent recenseur (H/F) 42 - ST MARTIN LA PLAINE

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Offre n° 214FRZQ
Agent recenseur (H/F)

42 - ST MARTIN LA PLAINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2026

Du 21 janvier au 20 février 2027, la commune de Saint-Martin-la-Plaine réalisera le recensement de sa population, en partenariat avec l'INSEE. Le recensement permet de connaître précisément combien de personnes vivent à Saint-Martin-la-Plaine et quelles sont les caractéristiques de la population et des logements. Ces données sont essentielles pour la commune : elles permettent notamment d'adapter les équipements et les services publics aux besoins des habitants, de mieux préparer les projets communaux et participent au calcul de la population légale de la commune. Les agents recenseurs jouent un rôle essentiel dans cette opération de proximité : ils sont chargés d'aller à la rencontre des habitants, de leur expliquer la démarche et de les accompagner dans leur réponse au recensement. La mission nécessite une réelle disponibilité pendant toute la période de collecte. Les interventions se déroulent principalement du lundi au samedi afin de s'adapter aux disponibilités des habitants. Les agents doivent pouvoir se déplacer sur leur secteur et organiser leurs tournées avec autonomie. Vous aimez le contact, êtes organisé(e), autonome et souhaitez contribuer concrètement à la vie de votre commune ? Rejoignez l'équipe des agents recenseurs de Saint-Martin-la-Plaine ! Missions du poste Dans le cadre du recensement de la population, la commune de Saint-Martin-la-Plaine recrute 7 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations auprès des habitants d'un secteur qui vous sera confié. - Collecter les informations et documents destinés à être traités par l'INSEE; - Intervenir auprès des habitants de votre secteur; - Déposer les documents du recensement et encourager les réponses par internet; - Suivre l'avancement des réponses et effectuer les relances nécessaires avec l'aide du coordonnateur communal et la coordonnatrice adjointe communale; - Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis; - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre collecte au coordonnateur communal au moins une fois par semaine; - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte. Profil recherché - Être majeur(e) et disponible pendant toute la période du recensement ainsi que pour les deux demi-journées de formation obligatoires; - Avoir une bonne aisance relationnelle et le goût du contact avec les habitants; - Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations recueillies; - Être autonome, méthodique, organisé(e) et capable de respecter des procédures et un planning; - Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et d'internet; - Être mobile afin de couvrir l'ensemble des adresses du secteur confié; - Posséder un téléphone portable et une adresse électronique. Calendrier Réunion d'information: Courant décembre 2026, avant les fêtes de fin d'année. Formations: 2 demi-journées obligatoires en janvier 2027. Préparation: Tournée de reconnaissance du secteur entre les deux formations et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collect: du 21 janvier au 20 février 2027. Conditions pour postuler Adressez votre lettre de candidature et votre CV avant le 30 octobre 2026 à la mairie de Saint-Martin-la-Plaine. Une mission de proximité, utile à la commune et au service des habitants!

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Forfait d'indemnisation prévu par délibération
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
  • Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
  • Identifier les cibles d'une enquête

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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