Agent / Agente des méthodes en industrie (H/F) 14 - IFS
Offre n° 214FSVM
Agent / Agente des méthodes en industrie (H/F)
14 - IFS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Agent(e) Méthodes afin de renforcer notre pôle Méthodes. Rattaché(e) au service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des produits, l'optimisation des processus de fabrication et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vos missions 1. Industrialisation et préparation de la production Étudier les modèles à produire à partir des prototypes, dessins techniques et patronages. Participer aux réunions de lancement des modèles avec la Responsable Collection. Préparer les éléments techniques nécessaires à la mise en production, notamment les fils. Élaborer les diagrammes de flux de fabrication. Constituer les dossiers de production et de qualité (documents clients, fiches fils, fiches raccords, gammes opératoires, équilibrages, etc.). Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires. Déterminer les temps de fabrication à l'aide de chronométrages et d'analyses de poste (pendulage). 2. Optimisation des procédés et aménagement des postes Réaliser les équilibrages de production en tenant compte des compétences des opérateurs, des objectifs de performance et des besoins de formation. Identifier et proposer des axes d'amélioration concernant les gestes professionnels, les méthodes de travail et l'organisation des postes. Concevoir et aménager les postes de travail dans le respect des principes d'ergonomie, de sécurité et de productivité. Définir les besoins en matériels et équipements nécessaires à l'amélioration des performances industrielles. 3. Suivi et accompagnement de la production Assurer un suivi quotidien auprès des opérateurs et accompagner les Chargés de Fabrication. Réaliser des chronométrages sur le terrain et analyser les écarts entre les temps prévus et les temps réalisés. Suivre et renseigner les indicateurs de performance (productivité, qualité, efficacité). Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives. Participer aux réunions de pilotage de la production (Top 15). 4. Amélioration continue et gestion de projets Suivre et analyser la performance des groupes de production. Piloter des actions d'amélioration continue visant à optimiser les processus et à réduire les temps de fabrication. Participer aux projets d'amélioration de l'organisation industrielle et à la montée en performance des ateliers. Profil recherché: Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des méthodes, de l'industrialisation ou de la production industrielle. Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur textile ou habillement. Maîtrise des techniques de chronométrage, d'équilibrage et d'analyse des flux. Connaissance des démarches d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle. Capacité à travailler en proximité avec les équipes de production et à accompagner le changement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- A négocier selon expérience et compétences
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
- Analyser la qualité d'un produit
- Analyser un document de production
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Chiffrage et calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Déterminer des mesures correctives
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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