Agent (e) de maintenance Bâtiments (H/F)

Agent (e) de maintenance Bâtiments (H/F) 94 - Créteil

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Offre n° 214FTLM
Agent (e) de maintenance Bâtiments (H/F)

94 - Créteil - Localiser avec Mappy

Publié le 22 septembre 2026

EUROHOTEL recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de trois hôtels situés en Île-de-France (principalement à Créteil et Fresnes, et ponctuellement à Saint-Denis). Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et divers travaux d'amélioration dans nos hôtels, en veillant à offrir aux clients un environnement sécurisé et bien entretenu. Missions principales : Effectuer les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie). Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations. Communiquer avec la réception pour identifier les besoins de maintenance dans les chambres et parties communes. Maintenir un inventaire des fournitures et outils nécessaires aux travaux. Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Profil recherché Compétences techniques (savoir-faire) Plomberie : réparation de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, chauffe-eau Électricité : dépannage de prises, interrupteurs, éclairages, remplacement de disjoncteurs, connaissances des normes électriques de base (habilitation électrique BR/B1V appréciée) Serrurerie : réparation et remplacement de serrures, poignées, gonds, systèmes de badges/clés magnétiques Menuiserie : réparation de portes, fenêtres, meubles, petites finitions bois Peinture et revêtements : retouches peinture, pose de papier peint, réparation de plâtre/placo Climatisation et chauffage (CVC) : entretien de base, changement de filtres, détection de pannes simples Petite maçonnerie : rebouchage, carrelage, joints Entretien des espaces extérieurs : jardins, parkings (selon l'établissement) Maintenance des équipements techniques : ascenseurs (suivi des contrats de maintenance), centrales incendie Compétences organisationnelles : Gestion des priorités et des interventions en urgence Planification de la maintenance préventive (entretien régulier des équipements) Gestion des stocks de fournitures et d'outillage Tenue d'un carnet/registre d'interventions (traçabilité) Compétences relationnelles : Sens du service client (discrétion en présence de clients, notamment dans les chambres) Communication efficace avec la réception et les autres services (housekeeping, F&B) Réactivité face aux urgences (fuite d'eau, panne électrique, panne ascenseur) Autonomie et sens de l'initiative Compétences réglementaires et administratives : Connaissance des normes ERP (Établissement Recevant du Public) en matière de sécurité serait un plus Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, consignes de prévention des risques) Permis B Conditions de travail : Type de contrat : CDI, temps plein Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le week-end en cas d'urgence Salaire : selon expérience Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • carrelage, parquets...Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • plomberie Cette compétence est indispensable
  • révêtements mûr et sol (peinture, enduits...)Cette compétence est indispensable
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • serrurerie, menuiserie, peinture...
  • électricité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

GSI

3 à 5 salariés


Groupe Hôtelier

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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