Animateur / Animatrice petite enfance 01 - SAINT-ANDRE-DE-CORCY
Offre n° 214FTPB
Animateur / Animatrice petite enfance
01 - SAINT-ANDRE-DE-CORCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Poste à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps partiel de 14h ou 18h. Horaires : Lundi/mardi : 8h00 - 12h00 Mercredi : 8h30 - 12h30 (pour le contrat de 18h) Jeudi/vendredi : 15h00 - 18h00 Missions principales : 1/ Encadrement et sécurité des enfants : - Accueil et bien-être des enfants. - Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général. - Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents. - Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respect des règles de vie collective. 2/ Animation et organisation d'activités : - Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil. - Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture. - Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel. - Participation à l'aménagement des espaces de vie. 3/ Participation aux tâches courantes : - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel. - Préparation et prise des repas des enfants. - Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning. 4/ Travail d'équipe et projet d'établissement : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs. - Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants. - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Qualités requises: - Ponctualité, créativité et esprit d'initiative - Patience et tolérance - Capacité relationnelle et d'écoute - Travail en équipe Conditions et contraintes d'exercice : - Présentation soignée et tenue correcte - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service - Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août) - Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée) - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve En micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.9 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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