Responsable opérationnel de marché (ROP) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 214FTPQ
Responsable opérationnel de marché (ROP) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Dans le cadre d'un marché public conduit en groupement, Envergure Sud-ouest recrute un(e) Responsable opérationnel(le) de marché. À l'interface entre les membres du groupement, les équipes de terrain et France Travail, vous assurez la coordination stratégique et organisationnelle du dispositif. Votre mission principale consiste à garantir une mise en œuvre homogène de la prestation sur l'ensemble des territoires, une mobilisation adaptée des ressources et le respect des engagements contractuels. Piloter l'organisation de l'offre de services : * Garantir la disponibilité de plages de rendez-vous sur l'ensemble des territoires couverts ; * Veiller à la disponibilité des professionnels prévus dans le cadre du marché : infirmiers, psychologues, ergonomes et référents sociaux ; * Veiller à la disponibilité des locaux prévus dans le cadre du marché : réservations de bureaux, locations, partenariats ; * Identifier les points de vigilance et coordonner les ajustements organisationnels nécessaires ; * Apporter des réponses claires, fiables et réactives aux demandes du mandataire et de France Travail. Assurer l'interface avec France Travail : * Être l'interlocuteur privilégié des équipes prescriptrices et des responsables d'agence ; * Participeer à des échanges réguliers sur les prescriptions, les disponibilités et l'avancement du dispositif. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée dans la coordination de dispositifs multi-sites, le pilotage de prestations ou la gestion opérationnelle de marchés publics. Une connaissance des secteurs de l'emploi, de l'insertion, de la santé, du handicap, de l'accompagnement social ou de la formation professionnelle serait particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise avec : * La coordination d'équipes pluridisciplinaires ; * La planification et l'anticipation des besoins en ressources ; * Le suivi d'indicateurs, l'analyse de données et le reporting ; * L'animation de réunions et la conduite d'actions correctives ; * Les outils numériques de planification et de travail collaboratif ; * Le dialogue avec des interlocuteurs institutionnels. Les qualités attendues : Ce poste demande une excellente capacité d'organisation, de la rigueur et un véritable sens des priorités. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant attentif aux réalités du terrain. Votre diplomatie, votre réactivité et votre capacité à fédérer des acteurs appartenant à plusieurs structures vous permettent de faire avancer collectivement un dispositif exigeant. Vous êtes également force de proposition et savez prendre des décisions opérationnelles dans le respect du cadre contractuel. Conditions du poste : * Déplacements : fréquents régionaux * Prise de poste : Quatrième trimestre 2026 Pour candidater : Adressez votre CV et votre lettre de motivation en précisant en objet : « Candidature - Responsable opérationnel de marché Occitanie ». Les candidatures seront étudiées au regard des compétences et de l'expérience, dans le respect des principes d'égalité de traitement et de non-discrimination.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros - RTT
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- RTT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Et alentours: départements 81 - 65 - 31 -12 - 46 Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Conseiller en Insertion Pro
Compétences
- Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la liaison entre les différents départements
- Collecter et analyser des données, des informations
- Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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