Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour l'un de ses clients industriels un Gap Leader de Production H/F en CDI. Au sein d'un environnement de production technique et exigeant, vous occupez un rôle central dans l'animation du quotidien et la performance de votre équipe. Véritable relais du Superviseur, vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité tout en restant pleinement intégré(e) à la production. Un rôle de terrain et de leadership. Votre mission ne se limite pas à l'animation : vous êtes directement impliqué(e) dans la vie de l'atelier et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et respect des délais. Au quotidien, vous êtes notamment amené(e) à : - Organiser et animer l'activité de l'équipe sur les lignes de production - Accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en compétences - Favoriser la polyvalence et le développement de l'autonomie au sein de l'équipe - Être un véritable appui du Superviseur lors des situations nécessitant une prise de décision - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et contribuer à la résolution des problèmes - Suivre et communiquer les indicateurs de production auprès de l'équipe - Veiller au respect des standards et des processus du secteur - Participer aux démarches d'amélioration continue et aux chantiers 5S - Assurer le lien avec les fonctions supports telles que la maintenance, la technique, la logistique ou la qualité/sécurité - Prendre part à l'activité de production et intervenir directement sur les lignes lorsque nécessaire Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement en conduite de ligne ou en production. Une expérience dans l'animation d'équipe constitue un véritable atout, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant développé une posture de leader sur le terrain et souhaitant évoluer vers ce type de fonction. Vous appréciez les environnements techniques et êtes particulièrement attentif(ve) aux enjeux de sécurité et de qualité. Votre capacité à fédérer, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d'être un point d'appui reconnu par votre équipe. Dynamisme, rigueur, sens des priorités, réactivité et force de proposition seront également essentiels pour réussir. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique : il s'agit avant tout d'un rôle de leadership opérationnel, fondé sur l'influence, l'exemplarité et la capacité à faire avancer collectivement l'équipe. Le CQPM Animateur d'Équipe Autonome de Production Industrielle (AEAPI) serait un plus.