PRESENTATION DU POSTE Le-a responsable Sud-Isère, dans son périmètre territorial d'intervention, est garant du bon fonctionnement des sites, du management des collaborateurs : - Site de Pont-de-Claix : 2 Conseillers.ères France Services/médiateurs.rices, 2 volontaires en Service Civique, - Site de Vizille : 2 Conseillers.ères France Services/médiateurs.rices, 2 volontaires en Service Civique, 1 conseillèr.e Numérique 1 référent.e métiers - Bus France Service ZRM : 2 Conseillers.ères France Service/médiateurs.rices, MISSIONS PRINCIPALES Animer et manager l'équipe : - Encadrer, suivre et évaluer l'équipe (salariés en contrats aidés, stagiaires, volontaire services civiques, etc.) - Animer des réunions de site et des temps de travail collectif - Assurer le relai d'informations entre la direction et les salariés - Accompagner l'équipe dans sa professionnalisation (suivi parcours formation et projet professionnel) - Participer aux recrutements des salariés Assurer le bon fonctionnement du site au quotidien : - Organiser les missions et l'affectation de l'équipe sur des activités : planning, gestion des présences/absences, gestion des remplacements - Création et communication de procédures de fonctionnement du site - Faire appliquer les décisions et règles de fonctionnement - Suivre les éléments de caisse : Décomptes quotidiens, remise mensuelle de la caisse arrière à la direction - Résoudre les éventuels difficultés internes ou avec les usagers - Faire remonter tout dysfonctionnement à la Direction Assurer le bon déroulement, le suivi et l'évaluation des actions de médiation - S'assurer que les données de reporting sont correctement renseignées et valorisables auprès des partenaires - Entretenir les relations partenariales - Réaliser des bilans d'activité Participer au développement de l'association - Participer à l'élaboration et au déploiement de nouvelles actions - Participer aux réunions salariés, responsables, direction. - Participer à la promotion de l'association - Représenter la structure et la direction aux réunions extérieures - Organiser et coordonner des actions favorisant la cohésion, la convivialité et le bienêtre au travail (séminaires, évènements internes, etc) CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Contrat CDI - Rémunération : 27000€ à 28800 € brut / an + primes - Mutuelle de groupe - Prise en charge de l'abonnement de transports à 50% - Volume horaire : 35h ; du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h à 17h - Lieu : Pont-de-Claix / 12B Avenue Charles De Gaulle, 38800 Pont-de-Claix Lieu : Vizille / 1 Square Alfred Poncet, 38200 Vizille SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents (permis B requis) COMPETENCES REQUISES - Animation et gestion d'équipe - Capacité d'organisation et de priorisation - Entretien et développement des relations partenariales - Capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Gestion des situations de stress - Autonomie, capacité à prendre des décisions - Appétence pour l'aller vers - Empathie et sens du service - Aisance dans l'usage des outils informatiques COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ? Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. Jérôme Henry, Directeur à l'adresse direction.isere@pimmsmediation.fr en indiquant en objet le numéro de l'offre OE2026-11_RSI. Vous serez recontacté d'ici le 21 octobre 2026. Les entretiens se dérouleront dans un premier temps le 26/10 sur le site de Pont-de-Claix et dans un second temps le 29/10 (en visio). Poste à pourvoir à partir du 09/11/2026