Agent d'encadrement-technicien / Agente d'encadrement-technicienn (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 214FVLD
Agent d'encadrement-technicien / Agente d'encadrement-technicienn (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
MISSIONS - Assurer la planification et la coordination des activités et des équipes techniques et logistiques de l'établissement. - Réaliser les travaux de maintenance nécessaires, veiller à la sécurité et à l'entretien des locaux et des équipements. - Garantir un cadre de vie fonctionnel, propre et sécurisé, conformément aux réglementations en vigueur, pour les jeunes accueillis et les professionnels. - Réaliser ponctuellement des transports Profil : - Connaissance du fonctionnement technique d'un bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, etc.). - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité dans les ESMS. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord, registres, planification) ainsi que des outils de communication. - Capacité à planifier, organiser et prioriser les interventions. Aptitude à diagnostiquer une panne et à réaliser ou faire réaliser les réparations. - Sens de la rigueur, du contrôle qualité et de la sécurité. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. - Réactivité, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Sens du service et discrétion dans un environnement médico-social. Formation / Expérience : - Titre professionnel de niveau IV dans le domaine du bâtiment. - Permis B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- 2061.03 €
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment - Titre professionnel de niveau IV Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Planification de la production
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Règles de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
DIME / DITEP
20 à 49 salariés
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Mme Sophie GRIMAULT
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