Conseiller (re) en insertion professionnelle (CIP) (H/F) 88 - VITTEL
Offre n° 214FVTD
Conseiller (re) en insertion professionnelle (CIP) (H/F)
88 - VITTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Le Conseiller en Insertion Professionnelle aide les publics à construire un projet professionnel et à lever les freins à l'insertion. Vous allez accueillir les personnes et réaliser des entretiens individuels. Le conseiller identifie les besoins et les compétences des bénéficiaires ; il coconstruit des parcours d'insertion, de reconversion avec la personne ; il mobilise les dispositifs d'emploi et de formation. Il anime des ateliers collectifs dans le cadre de la recherche d'emploi, de la réflexion du projet. Il développer les partenariats avec les acteurs du territoire : employeurs, institutions, associations.. Un métier riche de sens au service de l'inclusion et de l'emploi, vous travaillez aux côtés des travailleurs sociaux. Ce métier offre de nombreuses opportunités d'emploi tant dans les services publics pour l'emploi que dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, le secteur du travail temporaire, la formation, les cabinets et services ressources humaines et le champ de l'accompagnement médico-social et social. Vous travaillez et vous vous formez en alternance en restant en phase avec les réalités du terrain. Vous gagnez de l'expérience et sécurisez votre parcours avec l'obtention d'une qualification reconnue. Vous êtes rémunéré et vous augmentez vos perspectives d'embauche à l'issue de la formation. Vous êtes accompagnés par nous, de façon individualisée, du début (candidature et recherche d'emploi), à la fin de votre contrat et à la certification.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- contrat de professionnalisation grille de salaire de l'alternance (site travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-de-professionnalisation)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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