Directeur de la clientèle (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 214FWFC
Directeur de la clientèle (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Établissement public industriel et commercial local doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, chargé de la gestion de l'eau et de l'assainissement pour les communes de Saint-Paul et Trois Bassins, La Créole, régie communautaire du Territoire de l'Ouest, est soumise au principe de strict équilibre de son budget, résumé par la formule « l'eau paie l'eau ». Le nombre d'abonnés au 1er janvier 2026 s'établissait à plus de 56 000 pour l'eau potable. Ces abonnés reçoivent 4 factures par an, deux basées sur des relèves réelles et deux basées sur des estimations. Les factures de fluides (eau potable avec ou sans assainissement) représentent la plus grande part des factures émises, soit environ 32 M€ par an. D'autres types de factures sont émises à hauteur de 2 M€ par an. Elles concernent la PFAC, les travaux de branchement, les boîtes de branchement, les activités du SPANC, le dépotage, . Les deux services suivants interviennent dans le processus de facturation des fluides : - le service clientèle technique assure les missions suivantes : relève des compteurs, traitement de la relève, déversement des données dans le logiciel facturation, envoi des courriers de consommation importante, petites interventions chez l'abonné, gestion des compteurs intelligents (pose, paramétrage, traitement des anomalies, .). - le service clientèle facturation assure les missions suivantes : contrôle de la relève, émission et transmission des factures, dégrèvements, réclamations, enquêtes. 2 - Présentation du poste La Direction générale de La Créole est composée, de son Directeur et de deux directeurs adjoints : - le Directeur adjoint « technique » supervise les services assainissement, production, distribution, programmation, investissements, - le Directeur adjoint « fonctions supports » supervise les ressources humaines, la régie, la commande publique, les moyens généraux, la comptabilité-paie, le service clientèle technique et le service clientèle facturation. La Créole envisage avec cette ouverture de poste, l'intégration future d'un Directeur de la clientèle. Cette fonction nouvellement créée, sera rattachée au Directeur adjoint « fonctions supports ». Le directeur clientèle pilote les deux services, clientèle technique et clientèle facturation : - les chefs de ces deux services lui sont hiérarchiquement rattachés, - il dispose d'une autorité fonctionnelle et organisationnelle complète. 3 - Activités - Participation au collectif de direction générale, - Supervision étroite et opérationnelle du management des services clientèle technique et clientèle facturation, - Pilotage de la stratégie de gestion de la clientèle : stratégie de relation usager, communication, performance économique, qualité de la donnée, transformation numérique (en lien notamment avec la facturation électronique), - Pilotage des indicateurs de performance clientèle (taux de réclamation, délais de traitement, etc.), - Pilotage de la modernisation des outils et processus clientèle, - Contribution à l'amélioration de la trésorerie par l'optimisation du cycle relève-facturation, - Développement d'une culture de pilotage par la donnée, - Participation aux projets structurants liés à la télérelève, - Veille stratégique réglementaire et prospective, - Optimisation et amélioration continue des processus rattachés à son secteur d'intervention. Constitution du dossier - Une lettre de motivation - Un exposé synthétique (1 page maximum) présentant notamment un retour d'expérience significatif concernant des difficultés de gestion de la clientèle et les actions mises en œuvre par le candidat / la candidate - Un curriculum vitae précisant notamment le parcours de formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 Mois - Expérience réussie sur même posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Clientèle entreprise - Ecole d ecommerce et de management Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Clientèle entreprise - Gestion relation client Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
- Dévellopper une culture de pilotage par la donnéeCette compétence est indispensable
- Effectuer veille stratégique règlementaire Cette compétence est indispensable
- Optimisation et amélioration des processCette compétence est indispensable
- Piloter/ moderniser les outils et processus clientCette compétence est indispensable
- Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Directeur de supermarché (H/F)
KAPTIV - 974 - Saint-Paul
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Directeur.rice de supermarché. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le secteur Ouest. Rémunération 4 000EUR et 4 500EUR...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Directeur Adjoint Hypermarché F/H
HUMAN CAREER SOLUTION - 974 - Saint-Denis
Descriptif du poste:\n\nMissions Principales\n1. Développement Commercial & Stratégie\n* \nParticiper à la définition et au déploiement de la politique commerciale en cohérence avec les orientations...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur Adjoint Hypermarché H/F
Team.is - 974 - Saint-Paul
POSTE : Directeur Adjoint Hypermarché H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe majeur de la grande distribution et acteur clé du commerce...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DIRECTEUR COMMERCIAL / DIRECTRICE COMMERCIALE (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 974 - Port
Vos missions Vous interviendrez à raison d'un ou plusieurs jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction Commerciale externalisée à temps partagé - Pilotage de...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)E.Leclerc - Directeur Réseau Express - H/F
E.Leclerc - 974 - Port
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant.e administratif.ve et relation client - Agence de communication - BTS GPME en Altern (H/F)
AGEPAC - 974 - Saint-Leu
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de clientèle #CON14609 (H/F)
CONCEPT FORMATION - 974 - Saint-Denis
CONCEPT FORMATION est un organisme de formation & centre de formation d'apprentis Le poste : Au sein d'une structure de services à la personne, le poste en alternance d'assistant administratif...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant.e administratif.ve et relation client - Agence de communication - BTS GPME en Altern (H/F)
AGEPAC - 974 - Saint-Paul
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance au sein d'une Société de Courtage / REF00384 (H/F)
AGEPAC - 974 - Saint-Denis
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé(e) de Clientèle Front Office en Alternance au sein d'une Société de Courtage / REF00383 (H/F)
AGEPAC - 974 - Trois-Bassins
Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



