ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F) 85 - MONTREVERD
Offre n° 214FWNX
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE (H/F)
85 - MONTREVERD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2026
Mission principale : L'animateur(trice) périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Missions et tâches : ANIMATION Savoir animer et évaluer des animations Savoir animer les temps de transition Être capable d'encadrer un groupe d'enfants HYGIENE SECURITE Participer aux tâches domestiques du quotidien S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène Mettre en œuvre les protocoles ACCUEIL COMMUNICATION Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute (sourire, disponibilité) Faire remonter les informations importantes Savoir échanger en équipe de façon constructive et dynamique Relation hiérarchique et fonctionnelle : Sous l'autorité du bureau collégial, la direction d'association et la direction de l'accueil de loisirs. Travail en équipe Descriptif du poste : Période de travail : périscolaire - matin et soir + les mercredis CDD temps partiel 25h50 par semaine (seulement les semaines scolaires) Début : lundi 12 octobre 2026 jusqu'au vendredi 18 décembre 2026. Lieu : Accueil périscolaire "Graine de Malices" à Saint André 13 voies / MONTRÉVERD Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 4-4-a Animateur d'ACM permanent - PROFIL DU CANDIDAT - Expérience professionnelle auprès d'enfants 3/11 ans - Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe - Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants) - Compétences diverses en animation Éléments essentiels : - BPJEPS, CEJEPS, BAFA ou CAP petite enfance exigé + PSC1 - Connaissance des besoins de l'enfant - Présentation soignée Aptitudes et savoir-être : - Savoir donner les consignes à un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Sens de l'imagination et créativité - Autonomie - Adaptabilité - Ponctualité CANDIDATURE A DÉPOSER OU A ENVOYER AVANT LE 30/09/2026 CV & Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros à 12.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite enfance ou BAFA / BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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