Tâches et Responsabilités Intégré(e) aux pôles SpotOn ou CUBS des Formes Externes, vous aurez en charge les opérations de conditionnement sur des lignes de production. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené(e) à : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production par l'approvisionnement et la conduite des machines et par le suivi qualité des produits conditionnés. -Effectuer le conditionnement des produits antiparasitaires. -Effectuer les corrections des défauts et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines dans le respect des habilitations. -Vérifier et analyser la qualité de la production en procédant aux contrôles et auto-contrôles dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des documents qualité en vigueur. -Documenter les dossiers de lot. -Vérifier les approches et les retours d'objets de conditionnement, compléter le fichier informatique et réaliser les saisies sur le logiciel de GPAO. -Renseigner précisément et de façon exhaustive au quotidien le fichier de suivi du TRS (taux de rendement synthétique). -Contribuer à la démarche sécurité et environnement du bâtiment en signalant toute anomalie (signal faible) et en respectant le tri des déchets. -Maintenir les machines et leur environnement dans un bon état de propreté. -Participer activement au développement de la culture qualité. Profil Recherché Expérience et formation Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Votre sérieux ainsi que votre investissement primeront sur votre niveau de formation. Connaissances : -Des bonnes pratiques de fabrication dans l'industrie pharmaceutique. -Culture générale de l'industrie pharmaceutique. -Connaissances de la suite office (Excel, Outlook, Teams). -La maîtrise de SAP serait un atout. Votre profil : -Esprit d'équipe. -Rigueur. -Organisation. -Respect des consignes. -Réactivité. -Esprit d'initiative. -Bon relationnel. -Polyvalence. -Flexibilité. Conditions de travail -Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement. -Prime d'équipe en 2x8. -RTT. -31 jours de congés par an payés au prorata du temps de présence. -Autres avantages (CSE, prime transport,restaurant d'entreprise..). -Accessibilité : transports en commun à proximité. Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.