La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. Elle accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche 1 psychologue H/F à 30% pour un accompagnement sur la maison de Bourgoin et le dispositif de suivi à partir du domicile de Bourgoin le mardi et mercredi (1 sur 2). Vous êtes placé-e sous l'autorité de la direction, vous êtes recruté-e sur un poste de cadre fonctionnel travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de chef-fes de services éducatif. Dans le cadre d'un travail en pluridisciplinarité, il est attendu de votre part : -une contribution à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé -un éclairage clinique et théorique des équipes -un étayage ponctuel lors des réunions internes et partenariales (PPE, synthèse ..) -le développement d'un réseau avec les acteurs du secteur médical et plus largement de la pédopsychiatrie (CMP, hôpitaux, spécialistes ..) en lien avec l'IDE. -la production régulière d'écrits relatifs à la prise en charge des jeunes (anamnèse, rapports, bilans psy à l'attention des tribunaux..) Votre activité globale s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien, de suivi des jeunes et des équipes. Vous êtes titulaire d'un Master II en psychologie. Expérience en protection de l'enfance, connaissance du public adolescent. Formations complémentaires type TCC, sexologie serait un atout. Capacité d'adaptation aux exigences d'un accompagnement sur sites diffus (Bourgoin et Bièvres) - Prise de poste au plus tôt - Travail à repos fixe en forfait jours - Mise a disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Téléphone et ordinateur fournis - Rémunération statutaire Grille FPH - Reprise d'ancienneté possible sous justificatif à compter du diplôme - 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 10 jours par an selon le cycle) - Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...) - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) CV +Lettre de motivation Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement.