REMPLACANTS AES/AMP (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 214GBCX
REMPLACANTS AES/AMP (H/F)
14 - Calvados
Actualisé le 22 septembre 2026
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche pour divers remplaçants et ou postes vacants des ASH-AES/AMP (H/F). Nous recherchons des remplaçants pour tous nos services : (merci de préciser le site choisi sur votre candidature) - IME-MAS-Foyer de vie sur le site de Graye sur Mer - MAS d'Aunay sur Odon - FAM de St Sever Vous serez chargé(e) d' aider la personne accueillie, dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité. - de participer aux activités éducatives dans le cadre du projet individuel d'accueil et d'accompagnement de la personne accueillie. - de participer aux actes de soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies dans le respect de leur intimité - d'aider à la socialisation des personnes accueillies - d'accompagnement à l'administration des médicaments conformément au circuit du médicament et sous le contrôle de l'infirmier - d'aider à la posturation des personnes accueillies et utilisation du matériel orthopédique selon la prescription médicale Veille au confort des personnes accueillies - Participation à l'organisation du cadre de vie des personnes accueillies - Participation à l'hygiène des locaux, des matériels et des équipements (lits, ménage, linge.) - Participation à l'action éducative auprès des personnes accueillies dans le cadre du projet individuel d'accueil et d'accompagnement Accompagnement des personnes accueillies dans les activités éducatives - Participation à la formalisation de projets d'activités adaptés aux capacités de la personne accueillie Projets individuels d'accueil et d'accompagnement - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement - Assurer la référence et/ou coréférence d'une ou plusieurs personnes accueillies Obligation à compter du 1er octobre 2026, de détenir une attestation d'honorabilité pour les personnes voulant exercer au sein de l'IME (internat ou semi internat)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2408.0 Euros à 2500.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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